Chargé(e) de mission Gestion intégrée de l'Eau
Offre n° O044241220000396
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc d'activité de l'abbaye III, 5 rue des frères Lumières, Pontchâteau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
18/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire du cadre d'emploi des ingénieurs
Descriptif de l'emploi
Besoin de renforcer les effectifs
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des collectivités sur la prise en compte de l’eau et des milieux aquatiques dans leurs démarches et projets 40%
- Participer aux différentes études et démarches relatives à une gestion intégrée de l’eau et/ou à la prévention des inondations.
- Répondre aux sollicitations « émergentes » : Avis sur projets, démarches PLU/PLUi, etc.
- Structurer et définir le rôle ou les rôles du SBVB en préparation du futur accord de territoire 2027-2032 : recenser les besoins et les attentes, imaginer une démarche sur 2 ou 3 communes pilotes (taille et profil différents), s’inspirer des démarches sur les bassins versant voisins et/ou sur tout autre territoire, etc.
Animation, participation et/ou suivi des études et/ou démarches sur les volets « ressources / gestion quantitative », « prévention des inondations/submersion » / Adaptation au changement climatique » et « Amélioration des connaissances » 30%
- Participation et suivi des différentes études : HMUC, expérimentation CARENE/PnrB et schéma directeur plan marais, etc.
- Contribution à l’acquisition de données et à l’amélioration de la connaissance : Mise en place d’un réseau de suivis des débits pour améliore la connaissance et les relations nappes/cours d’eau, participer aux réseaux régionaux (DREAL, BRGM, etc.)
- Devenir d'ouvrage hydraulique : démarches relatives au lancement de l’étude de démantèlement, participation au programme ADAPTO (modélisation GIP), etc.
- Imaginer la suite du travail de modélisation du BV et la prise en compte du changement climatique en lien avec le responsable du pôle gestion hydraulique : étude d’adaptation, agrandissement des exutoires, etc.
Gestion hydraulique 20%
- Participation au service d’astreinte : 1 semaine sur 4 en moyenne
- Participation aux suivis et aux démarches inhérentes à la gestion hydraulique : manœuvres, veille, suivis, relations usagers, etc.
- Animation de la démarche d’élaboration du règlement d’eau : définition des contours de la période test et du protocole de suivis (via Conseil scientifique PnrB), définition et coanimation d’une gouvernance dédiée au suivi des niveaux d’eau (ex : Groupe Témoins, Parlement de l’Eau, etc.)
- Coanimation de la commission « Gestion Hydraulique et Prévention des Inondations » (GHPI) avec le responsable du pôle Gestion Hydraulique
Participation aux actions d’information, de sensibilisation et de formation 10%
- Thématiques générales : rôles et missions du SBVB, bassin versant, politique de l’eau.
- Thématiques spécifiques : changement climatique, qualité, quantité.
- Participer aux différentes études et démarches relatives à une gestion intégrée de l’eau et/ou à la prévention des inondations.
- Répondre aux sollicitations « émergentes » : Avis sur projets, démarches PLU/PLUi, etc.
- Structurer et définir le rôle ou les rôles du SBVB en préparation du futur accord de territoire 2027-2032 : recenser les besoins et les attentes, imaginer une démarche sur 2 ou 3 communes pilotes (taille et profil différents), s’inspirer des démarches sur les bassins versant voisins et/ou sur tout autre territoire, etc.
Animation, participation et/ou suivi des études et/ou démarches sur les volets « ressources / gestion quantitative », « prévention des inondations/submersion » / Adaptation au changement climatique » et « Amélioration des connaissances » 30%
- Participation et suivi des différentes études : HMUC, expérimentation CARENE/PnrB et schéma directeur plan marais, etc.
- Contribution à l’acquisition de données et à l’amélioration de la connaissance : Mise en place d’un réseau de suivis des débits pour améliore la connaissance et les relations nappes/cours d’eau, participer aux réseaux régionaux (DREAL, BRGM, etc.)
- Devenir d'ouvrage hydraulique : démarches relatives au lancement de l’étude de démantèlement, participation au programme ADAPTO (modélisation GIP), etc.
- Imaginer la suite du travail de modélisation du BV et la prise en compte du changement climatique en lien avec le responsable du pôle gestion hydraulique : étude d’adaptation, agrandissement des exutoires, etc.
Gestion hydraulique 20%
- Participation au service d’astreinte : 1 semaine sur 4 en moyenne
- Participation aux suivis et aux démarches inhérentes à la gestion hydraulique : manœuvres, veille, suivis, relations usagers, etc.
- Animation de la démarche d’élaboration du règlement d’eau : définition des contours de la période test et du protocole de suivis (via Conseil scientifique PnrB), définition et coanimation d’une gouvernance dédiée au suivi des niveaux d’eau (ex : Groupe Témoins, Parlement de l’Eau, etc.)
- Coanimation de la commission « Gestion Hydraulique et Prévention des Inondations » (GHPI) avec le responsable du pôle Gestion Hydraulique
Participation aux actions d’information, de sensibilisation et de formation 10%
- Thématiques générales : rôles et missions du SBVB, bassin versant, politique de l’eau.
- Thématiques spécifiques : changement climatique, qualité, quantité.
Profils recherchés
Master en lien avec les milieux aquatiques et/ou la ressource en eau.
6 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'environnement.
SST apprécié
Permis B obligatoire
Permis EB apprécié
Grande disponibilité, esprit d'équipe, prise de parole en public, gestion des situations complexes
6 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'environnement.
SST apprécié
Permis B obligatoire
Permis EB apprécié
Grande disponibilité, esprit d'équipe, prise de parole en public, gestion des situations complexes
Contact et modalités de candidature
Contact
0240456092
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation devront être adressées au Président du SBVB.
Derniers arrêtés de situation administratives
Entretiens prévus semaines 5 et 6.
Derniers arrêtés de situation administratives
Entretiens prévus semaines 5 et 6.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.