Management
 Encadre, anime et réparti le travail de son service (4 agents)
 Hiérarchise, coordonne et planifie les interventions à mener
 Contrôle de la bonne réalisation des missions
 Contrôle des conditions de sécurité au travail
 Assure la gestion des plannings, congés, formations
 Assure l’évaluation de ses agents

Suivi administratif et financier
 Prépare et met en œuvre la programmation annuelle de maintenance et travaux d’investissement (devis et planification)
 Assure et met en œuvre l’agenda d’accessibilité des bâtiments communaux
 Propose, programme et met en œuvre les actions visant à répondre aux économies d’énergie
 Assure le suivi, propose et complète les outils de suivi d’activité
 Contribue aux pièces marché (CCTP) de travaux, de prestations
 Assure le suivi comptable de son service, de la préparation des budgets à leur exécution
 Réalise les chiffrages, met en concurrence, négocie les coûts et valide les factures
 Assure le suivi des contrats de prestations, des contrôles techniques règlementaires et des levées de réserves
 Assure le suivi des commissions de sécurité, des éléments réglementaires associés et des dossiers à préparer
 Assure le parfait achèvement des travaux et garanti leur réception
 Gestion et entretien du parc matériel de son service
 Propose et chiffre des améliorations dans son champs d’activité
 Réalise et suit les gammes d’entretien périodiques
 Assure le lien entre les demandeurs et la direction des services techniques (éléments de réponse)
 Utilise le logiciel métier de demande de travaux

Travaux et maintenance du patrimoine communal
 Planifie et participe à la maintenance du patrimoine et des équipements communaux
 Planifie et participe à la réalisation des travaux en régie (électricité, plomberie, chauffage, …)