CHARGÉ DE COMMUNICATION
Offre n° O044241219000749
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, rue de l'église, Nozay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Nozay est une intercommunalité rurale dynamique, composée de 7 communes et de plus de 16 000 habitants, située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
Placé sous l’autorité du responsable du service communication, vous assurez les missions suivantes :
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
Placé sous l’autorité du responsable du service communication, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la réalisation de supports de communication (guides, affiches, plaquettes) : relations avec les prestataires, créations graphiques, photographiques et vidéo, rédaction de contenus, relectures de maquettes
- Animer les pages Facebook, LindkedIn et Instagram et y développer la visibilité de la collectivité
- Participer et mettre en œuvre les différents plans médias : relations presse, rédaction de dossiers de presse, organisation de points presse
- Participer à différents projets : signalétique des bâtiments, refonte de documents,
- Participer ponctuellement à l’organisation de manifestations ou d’évènements institutionnels
- Animer les pages Facebook, LindkedIn et Instagram et y développer la visibilité de la collectivité
- Participer et mettre en œuvre les différents plans médias : relations presse, rédaction de dossiers de presse, organisation de points presse
- Participer à différents projets : signalétique des bâtiments, refonte de documents,
- Participer ponctuellement à l’organisation de manifestations ou d’évènements institutionnels
Profils recherchés
Idéalement un( e) professionnel(le) ayant une expérience similaire. La connaissance du fonctionnement des collectivités serait appréciée.
• Diplôme ou expérience significative dans les métiers de l’information et de la communication
• Maitrise des logiciels de PAO (Photoshop et Illustrator et les autres logiciels de la suite Adobe Creative Cloud) et Wordpress, ainsi que CANVA
• Bonne connaissance des outils de création et traitement d’images et de vidéos,
• Bonne connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) d’Internet et des réseaux sociaux
• Bonnes capacités rédactionnelles,
• Capacité à s’adapter à différents supports (papier, web réseaux sociaux, etc.)
• Créativité, écoute, aisance relationnelle,
• Autonomie, dynamisme,
• Organisation et discrétion professionnelle
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Diplôme ou expérience significative dans les métiers de l’information et de la communication
• Maitrise des logiciels de PAO (Photoshop et Illustrator et les autres logiciels de la suite Adobe Creative Cloud) et Wordpress, ainsi que CANVA
• Bonne connaissance des outils de création et traitement d’images et de vidéos,
• Bonne connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) d’Internet et des réseaux sociaux
• Bonnes capacités rédactionnelles,
• Capacité à s’adapter à différents supports (papier, web réseaux sociaux, etc.)
• Créativité, écoute, aisance relationnelle,
• Autonomie, dynamisme,
• Organisation et discrétion professionnelle
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240795151
Informations complémentaires
Plus d'informations auprès de :
M. Cyril MICHAUT – Responsable du service Communication – 02.40.51.27.89
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées, et réceptionnées jusqu’au 18/01/2025
• Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Tél : 02 40 79 51 51
• Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
• Ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
M. Cyril MICHAUT – Responsable du service Communication – 02.40.51.27.89
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées, et réceptionnées jusqu’au 18/01/2025
• Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Tél : 02 40 79 51 51
• Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
• Ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.