Technicien d'exploitation informatique (h/f)

Offre n° O044241217000685
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie, Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l'autorité du Responsable du service Informatique.
Ce poste est affecté à un Service Commun Informatique mutualisé entre la Communauté de Communes Erdre et Gesvres et 11 communes. Tout en privilégiant l'assistance aux utilisateurs, vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets inscrits dans le schéma directeur du système d'information, à l'élaboration et à l'exécution du budget de la commune dans laquelle vous intervenez. Ce poste s'adresse à un technicien informatique en capacité de gérer le SI d'une commune de moins de 10 000 habitants (environnement : serveurs, firewall, de 50 à 250 PC, commutateurs/Wifi, autocom, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Administration des systèmes et des réseaux
* Exploitation des systèmes et serveurs d'applications en relation avec les éditeurs de logiciels
* Gestion du parc informatique (suivi rigoureux des inventaires)
* Gestion des interventions (reporting dans un outil de gestion des demandes)
* Contrôle et sécurisation des systèmes et des données (RGPD)
* Assistance aux utilisateurs (agents et élus) et assistance aux évènements de la collectivité
* Gestion des infrastructures et des travaux (fibre, contrôle d'accès, ...)
* Maintenance de l'ensemble des équipements et périphériques informatiques,
* Gestion des équipements de reprographiques, d'audiovisuel et de téléphonie et des contrats
Profils recherchés
Votre profil :
* Maitrise des techniques métiers, des procédures, de la gestion des priorités
* Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner le fonctionnement PC, Serveurs, Commutateurs, Firewall, Autocom, etc.
* Capacité à conseiller les utilisateurs, qualités d'écoute, de rigueur, de discrétion et de pédagogie
* Maîtrise des matériels et protocoles réseaux LAN/WAN/VLAN/WLAN, firewall Stormshield/Fortinet, commutateur HP-ARUBA, Wifi Ubiquiti et Aruba
* Maîtrise de l'environnement Windows, Vmware, Office 365
* Connaissance de l'environnement des logiciels métiers des collectivités
* Connaissance des matériels de reprographie, de téléphonie (traditionnelle et IP)
* Capacité à aider à la construction d'un budget informatique.
* Capacité rédactionnelle et à formaliser
* Qualités relationnelles
* Connaissance du RGPD

Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
rsi@cceg.fr
Informations complémentaires
Écrire à :
Monsieur Le Président de la Communauté de communes d'Erdre et Gesvres
1 rue Marie Curie - PA La Grand'Haie
44119 GRANDCHAMP DES FONTAINES
Courriel à utiliser : rsi@cceg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.