Directeur.rice général.e de la Foire de BERE
Offre n° O044241216000033
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ernest Bréant - BP 189, Châteaubriant (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châteaubriant, Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d’évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute le.la directeur.rice de la Foire de Béré.
Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
- La définition des objectifs, conception et planification des programmes de la Foire
- La gestion administrative et financière de la Foire sous la responsabilité du Président et suivant ses consignes
- La coordination des équipes avec les différents responsables de services et/ou espaces
- La gestion de l’Espace commercial (300 exposants environ)
- Superviser l’assistante polyvalente
GESTION FINANCIERE ET COMPTABILITE PUBLIQUE
- Elaboration et mise en place d’une politique tarifaire
- Elaborer et suivre le budget de la Foire en collaboration avec les services municipaux (DOB, BP et exécution budgétaire)
- Assurer la gestion des dépenses et recettes tout en garantissant la conformité avec les règles de la comptabilité publique
- Gestion de la trésorerie
- Réaliser les demandes de subventions
GESTION COMMERCIALE
Commercialisation et gestion des exposants de l’Espace Commercial
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation pour la Foire, la recherche de partenaires et exposants
- Superviser les espaces commerciaux
- Suivre les inscriptions, les règlements, gestion, étude, prise de contact et mise à jour de la plateforme sous le logiciel de gestion commercial (GSM)
COMMUNICATION
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication
- Elaborer un suivi du plan média, des partenariats, du budget (en collaboration avec le responsable)
- Fournir des éléments pour la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et des divers supports de communication (newsletters, plaquettes, flyers…)
GESTION ADMINISTRATIVE DIVERSE
Encadrement de l’organisation logistique de la Foire (installation, sécurité, accueil des exposants, gestion des bénévoles…)
- Encadrement des agents du service
Divers
- Assistance aux bénévoles dans leurs missions et suivi dans le cadre de l’organisation de l’évènement
- Assistance à la préparation des réunions
- Fournir les éléments pour la commercialisation : encarts, messages sonores…
- Suivi des divers partenariats
- Envoi des éléments justificatifs pour la certification des données chiffrées (pour Foire France)
- La définition des objectifs, conception et planification des programmes de la Foire
- La gestion administrative et financière de la Foire sous la responsabilité du Président et suivant ses consignes
- La coordination des équipes avec les différents responsables de services et/ou espaces
- La gestion de l’Espace commercial (300 exposants environ)
- Superviser l’assistante polyvalente
GESTION FINANCIERE ET COMPTABILITE PUBLIQUE
- Elaboration et mise en place d’une politique tarifaire
- Elaborer et suivre le budget de la Foire en collaboration avec les services municipaux (DOB, BP et exécution budgétaire)
- Assurer la gestion des dépenses et recettes tout en garantissant la conformité avec les règles de la comptabilité publique
- Gestion de la trésorerie
- Réaliser les demandes de subventions
GESTION COMMERCIALE
Commercialisation et gestion des exposants de l’Espace Commercial
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation pour la Foire, la recherche de partenaires et exposants
- Superviser les espaces commerciaux
- Suivre les inscriptions, les règlements, gestion, étude, prise de contact et mise à jour de la plateforme sous le logiciel de gestion commercial (GSM)
COMMUNICATION
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication
- Elaborer un suivi du plan média, des partenariats, du budget (en collaboration avec le responsable)
- Fournir des éléments pour la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et des divers supports de communication (newsletters, plaquettes, flyers…)
GESTION ADMINISTRATIVE DIVERSE
Encadrement de l’organisation logistique de la Foire (installation, sécurité, accueil des exposants, gestion des bénévoles…)
- Encadrement des agents du service
Divers
- Assistance aux bénévoles dans leurs missions et suivi dans le cadre de l’organisation de l’évènement
- Assistance à la préparation des réunions
- Fournir les éléments pour la commercialisation : encarts, messages sonores…
- Suivi des divers partenariats
- Envoi des éléments justificatifs pour la certification des données chiffrées (pour Foire France)
Profils recherchés
Expérience confirmée sur un poste similaire
Formation demandée : Bac +5 en management des organisations, en communication ou diplômé d’école de commerce.
Connaissances professionnelles :
- Connaissance de l’environnement et du territoire de la Foire.
- Connaissance solide en finances publiques
Compétences professionnelles :
- Qualités rédactionnelles
- Organisation, rigueur et méthode
- Discrétion professionnelle
- Sens de la communication, capacité à gérer son stress, réactivité.
Formation demandée : Bac +5 en management des organisations, en communication ou diplômé d’école de commerce.
Connaissances professionnelles :
- Connaissance de l’environnement et du territoire de la Foire.
- Connaissance solide en finances publiques
Compétences professionnelles :
- Qualités rédactionnelles
- Organisation, rigueur et méthode
- Discrétion professionnelle
- Sens de la communication, capacité à gérer son stress, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240810232
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Madame Catherine COIFFÉ, Directrice générale des services (secrétariat au 02.40.81.52.14).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
- Soit par voie postale à :
Monsieur le Maire de Châteaubriant
Hôtel de Ville
BP 189
44146 CHATEAUBRIANT CEDEX
- Soit par courriel à : drh@ville-chateaubriant.fr
Madame Catherine COIFFÉ, Directrice générale des services (secrétariat au 02.40.81.52.14).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
- Soit par voie postale à :
Monsieur le Maire de Châteaubriant
Hôtel de Ville
BP 189
44146 CHATEAUBRIANT CEDEX
- Soit par courriel à : drh@ville-chateaubriant.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATEAUBRIANT
>Place Ernest Bréant - BP 189
44146 Châteaubriant cedex
>Place Ernest Bréant - BP 189
44146 Châteaubriant cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.