Directeur Communication
Offre n° O044241212000950
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, rue georges clémenceau - bp 1, Les Sorinières (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, la commune des Sorinières est en plein développement et offre aujourd’hui à ses plus de 9 000 habitantes et habitants un cadre de vie paisible et harmonieux, séduits par une situation géographique idéale, un environnement vert et de nombreux atouts naturels. La commune est reliée au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de Chronobus C4.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction hiérarchique de la directrice générale des services,
Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
-Vous identifiez les enjeux et les besoins en matière de communication et vous développez une stratégie de communication afin d'accompagner les choix des élus
-Vous organisez et coordonnez la diffusion des informations relatives aux politiques publiques et vous concevez la stratégie de communication adaptée à chaque projet / événement / action
- Vous concevez et mettez en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports de communication (print et numérique)
- Vous déployer la stratégie de communication de la Ville à travers l’ensemble des supports de communication actuels, vous évaluez les pratiques et envisagez ceux qu’il faudrait développer, réduire ou créer
- Vous conseillez les élus et les services
-Vous participez à la communication de crise
Vous managez au quotidien, animez et pilotez une équipe pluridisciplinaire de 2 agentes (création graphique, communication numérique, événementiel, relations prestataires).
Vous menez une réflexion sur l’organisation de la direction de la communication au travers d’un projet de service et vous participez plus largement à la réflexion sur l’ensemble des services liés à l’animation du territoire (événementiel, culture, sports, vie associative, animation sociale).
Vous réalisez le magazine municipal : vous proposez le sommaire, le chemin de fer et vous hiérarchisez les sujets, vous rédigez les textes et faites les choix iconographiques, vous gérez la relation avec l’infographiste, l’imprimeur et le distributeur.
Vous assurez la finalisation et le lancement du nouveau site internet de la commune au printemps 2025 (refonte initiée au printemps 2024).
Vous coordonnez l’organisation des événements municipaux
Vous rédigez des communiqués de presse et des discours, vous coordonnez les relations avec la presse.
Vous élaborez et vous gérez le budget de la direction.
Vous participez au Comité de direction.
Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
-Vous identifiez les enjeux et les besoins en matière de communication et vous développez une stratégie de communication afin d'accompagner les choix des élus
-Vous organisez et coordonnez la diffusion des informations relatives aux politiques publiques et vous concevez la stratégie de communication adaptée à chaque projet / événement / action
- Vous concevez et mettez en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports de communication (print et numérique)
- Vous déployer la stratégie de communication de la Ville à travers l’ensemble des supports de communication actuels, vous évaluez les pratiques et envisagez ceux qu’il faudrait développer, réduire ou créer
- Vous conseillez les élus et les services
-Vous participez à la communication de crise
Vous managez au quotidien, animez et pilotez une équipe pluridisciplinaire de 2 agentes (création graphique, communication numérique, événementiel, relations prestataires).
Vous menez une réflexion sur l’organisation de la direction de la communication au travers d’un projet de service et vous participez plus largement à la réflexion sur l’ensemble des services liés à l’animation du territoire (événementiel, culture, sports, vie associative, animation sociale).
Vous réalisez le magazine municipal : vous proposez le sommaire, le chemin de fer et vous hiérarchisez les sujets, vous rédigez les textes et faites les choix iconographiques, vous gérez la relation avec l’infographiste, l’imprimeur et le distributeur.
Vous assurez la finalisation et le lancement du nouveau site internet de la commune au printemps 2025 (refonte initiée au printemps 2024).
Vous coordonnez l’organisation des événements municipaux
Vous rédigez des communiqués de presse et des discours, vous coordonnez les relations avec la presse.
Vous élaborez et vous gérez le budget de la direction.
Vous participez au Comité de direction.
Profils recherchés
Maîtrise des sciences et techniques de l’information et la communication
Bonne connaissance de l'environnement communal et des enjeux des collectivités locales
Bonne compréhension des enjeux liés à la communication publique
Qualités rédactionnelles avérées (syntaxe, orthographe et grammaire)
Qualités relationnelles et d'expression orale
Expérience en management
Esprit de synthèse, discrétion, réactivité
Disponibilité (travail soirs et week-end ponctuellement)
Travail en équipe
Disponibilité
Sens du service public
Bonne connaissance de l'environnement communal et des enjeux des collectivités locales
Bonne compréhension des enjeux liés à la communication publique
Qualités rédactionnelles avérées (syntaxe, orthographe et grammaire)
Qualités relationnelles et d'expression orale
Expérience en management
Esprit de synthèse, discrétion, réactivité
Disponibilité (travail soirs et week-end ponctuellement)
Travail en équipe
Disponibilité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240130000
Informations complémentaires
Renseignements auprès d’Alexandra Jollivet (directrice des ressources humaines) : 02 40 13 00 00 ou de Manuel Leconte (directeur de la communication) : 02 40 13 00 09
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées avant le 12 janvier 2025 :
par e-mail : personnel@ville-sorinieres.fr
par courrier : Madame la Maire - Ville des Sorinières - 49 rue Georges Clemenceau - BP 1 - 44840 Les Sorinières
Les entretiens de recrutement sont programmés le mercredi 22/01/2025
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées avant le 12 janvier 2025 :
par e-mail : personnel@ville-sorinieres.fr
par courrier : Madame la Maire - Ville des Sorinières - 49 rue Georges Clemenceau - BP 1 - 44840 Les Sorinières
Les entretiens de recrutement sont programmés le mercredi 22/01/2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE DES SORINIERES
>49, rue georges clémenceau - bp 1
44840 Les sorinieres
>49, rue georges clémenceau - bp 1
44840 Les sorinieres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.