Animateur périscolaire, pause méridienne, ALSH (h/f)
Offre n° O044241204000101
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Loireauxence, Loireauxence (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
135 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service journée scolaire et du service loisirs de Loireauxence, l'animateur met en place des activités sur le temps périscolaire, pause méridienne et sur l'accueil de loisirs mercredi et vacances. Rythme de travail : - En période scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30-9h/11h50-13h45/15h45-19h ; mercredi :11h30-18h ; Vacances scolaires : 4 semaines travaillées en février et avril
Lieu : Belligné
Lieu : Belligné
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* Préparer, animer, évaluer des activités et accompagner les publics accueillis
* Accueillir, communiquer et échanger avec les familles
* Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation
* Préparer, animer, évaluer des activités et accompagner les publics accueillis
* Accueillir, communiquer et échanger avec les familles
* Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation
Profils recherchés
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité à rendre compte et à s'adapter aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles)
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe : Disponibilité, écoute
* Autonomie, méthode, rigueur et transversalité
* Sens des responsabilités
* Bienveillance, écoute et adaptation
* Diplôme souhaité : BPJEPS ou BAFA ou CAP petite enfance ou équivalent
* Capacité à rendre compte et à s'adapter aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles)
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe : Disponibilité, écoute
* Autonomie, méthode, rigueur et transversalité
* Sens des responsabilités
* Bienveillance, écoute et adaptation
* Diplôme souhaité : BPJEPS ou BAFA ou CAP petite enfance ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.