Une assistante ou un comptable à 50%

Offre n° O044241204000037
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de la restauration de la Ville de Rezé produit 6500 repas par jour, avec l’ambition de développer le fait-maison, les circuits courts, et la production de qualité (produits bio et de labels). L’éducation au goût, la lutte contre le gaspillage, le bien-être des enfants dans les restaurants scolaires font également partie de ses priorités
Au sein de la direction de la restauration, l’assistant.e comptable est placé.e sous l’autorité de la responsable du service ressource. Il.elle participe au traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d’investissement du budget annexe restauration. Il.elle participe à la l’analyse comptable du service et assure la tenue d’une régie.
Afin de renforcer son équipe, le service recrute une assistante ou un assistant comptable à 50% à compter de janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
Organisé.e et rigoureux.se, vous réalisez la gestion comptable des factures de la direction :

- Vous effectuez le rapprochement des factures des bons de livraisons et bons de commandes dans l’outil de gestion et vérifiez les pièces comptables
- Vous réalisez et suivez les règlements de factures, en relation avec la Trésorerie.
- Vous êtes en charge de la facturation auprès des services de la Ville dans le cadre de prestations de fêtes et cérémonies, et du suivi des engagements juridiques liés aux marchés publics.
- Vous êtes le régisseur principal des restaurants municipaux et à ce titre, vous inscrivez, facturez et encaissez les repas des agents municipaux
A l’aise aussi bien avec les chiffres qu’avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d’analyser des données comptables de la direction en collaboration avec votre responsable.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation dans le domaine de la comptabilité, et avez une première expérience réussie dans le domaine de la comptabilité.
Votre maitrise de la comptabilité publique et notamment du référentiel M57 et vos connaissances des procédures des marchés publics seront un atout dans la gestion quotidienne des opérations comptables. Une connaissance de Ciril et Concerto serait un plus apprécié.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont reconnus et vous permettent d’échanger facilement avec vos collègues et responsables.
Vous savez vous organiser, prioriser les missions et vous faites preuve d’autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240844580
Informations complémentaires
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.