Puériculteur Responsable Délégué Multi accueil H/F
Offre n° O044241201389900
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adapter en permanence l'offre de service aux besoins des famille
Collaborer à la gestion de l'établissement
Encadrer et animer les personnels sous sa responsabilité
Suppléer le Responsable d'établissement
Collaborer à la gestion de l'établissement
Encadrer et animer les personnels sous sa responsabilité
Suppléer le Responsable d'établissement
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d'accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais.
La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien.
De plus, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.
Par délégation du Responsable d'établissement du multi - accueil, vous assurez le management opérationnel d'une ou plusieurs unités d'accueil , en terme d'offre de services, de gestion et d'encadrement d'équipe.
Activités principales :
Adapter en permanence l'offre de service aux besoins des famille :
Accueillir les usagers, enfants et familles.
Informer et accompagner les parents au quotidien.
Mettre en oeuvre les contrats d'accueil et transmettre au Responsable d'Établissement les observations quant à leurs évolutions.
Contribuer à l'élaboration et à la formalisation du projet éducatif et social en cohérence avec l'offre définie.
Collaborer à la gestion de l'établissement :
Mettre en application le règlement intérieur et les procédures garantissant la sécurité des personnes et des biens, et les faire respecter.
Participer au suivi budgétaire de l'établissement : évaluer et transmettre les besoins.
Fournir au Responsable d'Établissement les données mensuelles sur l'activité enfants et personnel de son entité et, le cas échéant, l'alerter sur des dysfonctionnements éventuels.
Encadrer et animer les personnels sous sa responsabilité :
S'assurer que l'encadrement des enfants correspond au cadre législatif.
Planifier les présences et absences des personnels dans un souci d'optimisation de l'accueil.
Animer les réseaux de communication et s'assurer de la compréhension de l'information.
Informer le Responsable d'établissement des difficultés propres à certains agents et participer au suivi de ce personnel dans la limite de sa fonction et de ses compétences.
Encadrer les stagiaires.
Suppléer le Responsable d'établissement :Représenter le Responsable d'établissement dans les réunions internes à la Ville de Nantes.
Remplacer ponctuellement le Responsable d'Établissement en assurant l'essentiel du fonctionnement du multi - accueil et en répondant aux urgences.
Modalités d'organisation du travail
Amplitude horaire maximale d'ouverture de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Horaires variables.
La Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d'accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais. La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien. De plus, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.
La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien.
De plus, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.
Par délégation du Responsable d'établissement du multi - accueil, vous assurez le management opérationnel d'une ou plusieurs unités d'accueil , en terme d'offre de services, de gestion et d'encadrement d'équipe.
Activités principales :
Adapter en permanence l'offre de service aux besoins des famille :
Accueillir les usagers, enfants et familles.
Informer et accompagner les parents au quotidien.
Mettre en oeuvre les contrats d'accueil et transmettre au Responsable d'Établissement les observations quant à leurs évolutions.
Contribuer à l'élaboration et à la formalisation du projet éducatif et social en cohérence avec l'offre définie.
Collaborer à la gestion de l'établissement :
Mettre en application le règlement intérieur et les procédures garantissant la sécurité des personnes et des biens, et les faire respecter.
Participer au suivi budgétaire de l'établissement : évaluer et transmettre les besoins.
Fournir au Responsable d'Établissement les données mensuelles sur l'activité enfants et personnel de son entité et, le cas échéant, l'alerter sur des dysfonctionnements éventuels.
Encadrer et animer les personnels sous sa responsabilité :
S'assurer que l'encadrement des enfants correspond au cadre législatif.
Planifier les présences et absences des personnels dans un souci d'optimisation de l'accueil.
Animer les réseaux de communication et s'assurer de la compréhension de l'information.
Informer le Responsable d'établissement des difficultés propres à certains agents et participer au suivi de ce personnel dans la limite de sa fonction et de ses compétences.
Encadrer les stagiaires.
Suppléer le Responsable d'établissement :Représenter le Responsable d'établissement dans les réunions internes à la Ville de Nantes.
Remplacer ponctuellement le Responsable d'Établissement en assurant l'essentiel du fonctionnement du multi - accueil et en répondant aux urgences.
Modalités d'organisation du travail
Amplitude horaire maximale d'ouverture de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Horaires variables.
La Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d'accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais. La Direction de la Petite Enfance accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien. De plus, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculture et vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements publics de la petite enfance.
Vous avez une bonne connaissance de la politique municipale Petite Enfance et Famille et de la démarche managériale Nantes S'Engage.
Une 1ère expérience sur le management d'équipe et la gestion d'un établissement serait un vrai plus.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacité relationnelle et rédactionnelle.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation et vous savez gérer les situations difficiles.
Vous vous reconnaissez sur ce poste, postulez !
Vous avez une bonne connaissance de la politique municipale Petite Enfance et Famille et de la démarche managériale Nantes S'Engage.
Une 1ère expérience sur le management d'équipe et la gestion d'un établissement serait un vrai plus.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacité relationnelle et rédactionnelle.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation et vous savez gérer les situations difficiles.
Vous vous reconnaissez sur ce poste, postulez !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lucie ARANDA PANNETIER lucie.aranda-pannetier@mairie-nantes.fr
Natacha JEANTET natacha.jeantet@mairie-nantes.fr
Natacha JEANTET natacha.jeantet@mairie-nantes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.