Animateurs Séjours Été 2025 (H/F)

Offre n° O044241129000883
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Commune de Paris 1871, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateurs Séjours Été 2025 (H/F)
Séjours par tranche d’âge 6/8 ans, 9/11 ans, 12/14 ans, 13/15 ans, 16/17 ans
CDD saisonnier (Juillet ou août 2025) à temps complet, rattaché à la filière animation.
Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l’encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans dans le cadre des séjours
Missions / conditions d'exercice
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la ville de Bouguenais, vous assurez l’encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans dans le cadre des séjours

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Assurer l’encadrement des enfants âgés de 6 à 17 ans
• Participer à la mise en place du projet pédagogique
• Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique
• Bâtir des séances et des supports d’animation
• Organiser la gestion de l’espace et du matériel
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité
• Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants
• Relayer les informations auprès du directeur et des parents

Informations complémentaires : forte amplitude travail
Profils recherchés
VOS ATOUTS :

Titulaire du BAFA, diplôme de surveillant de baignade (SB) fortement apprécié
Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil et d’activités avec les enfants
Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l’enfant et les différentes techniques d’animation (activités manuelles, grands jeux…)
Savoir encadrer et animer un groupe d’enfants suivant leurs besoins (attentes, développement)
Sens relationnel, capacité d’observation et d’écoute
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Travail en équipe, dynamisme et réactivité
Créativité, curiosité et ouverture d’esprit

Contact et modalités de candidature

Contact
0240671062
Informations complémentaires
M. Nabil BOUAMAMA, Gestionnaire parcours professionnels : 02.40.67.10.62
M. Stéphane RENARD, Responsable support aux structures Enfance Jeunesse et Séjours : 02.40.32.29.15


Adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et la fiche animateur complétée avant le 31/01/2025

Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

Référence de l’offre : 24/99/EJ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.