Chargé des collections du Musée des Marais salants (F/H)
Offre n° O044241121001082
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Batz-sur-Mer (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Cohésion Territoriale, le service Musée et Patrimoine coordonne le fonctionnement d’un musée aux collections labellisées « Musée de France » ainsi qu’un site protégé au titre des Monuments historiques. Ces deux équipements mettent en œuvre une stratégie de valorisation de l’identité culturelle et du patrimoine communautaire dans le cadre du Projet de territoire-2030 et du Projet Culturel de territoire.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé des collections du Musée des Marais Salants vos missions seront principalement de :
- Assurer la veille sanitaire et sécuritaire auprès des collections du musée ;
- Planifier et mettre en œuvre les activités de régie et de conservation (mouvements d’œuvres, renouvellement des présentations, marquage des objets, mise en place de mesures de conservation préventive, etc.) ;
- Conduire la réflexion sur la rationalisation des espaces de réserve et mener les opérations d’identification et de récolement des œuvres.
- En parallèle, contribuer au catalogage et au classement des fonds documentaires liés aux collections, enrichir les dossiers d’œuvres et alimenter la base de données ;
- Assurer une veille sur les possibles acquisitions, proposer et élaborer les dossiers d’acquisitions et de restauration auprès des instances scientifiques ;
- Participer à la politique de diffusion culturelle en proposant des actions de valorisation des patrimoines (groupes de travail, expositions, conférences, publications, mises en ligne, etc.) en lien avec les collections du musée et le service des publics ;
- Contribuer activement à la programmation d’expositions et participer au renouvellement du parcours visiteur ;
- Planifier les campagnes de restauration et de numérisation des œuvres.
Vous pourrez également être amené à :
- Assister et conseiller la Responsable du service Musée et Patrimoine dans ses missions de conservation et la planification des activités scientifiques du musée ;
- Intervenir sur des missions de renfort pour traiter les collections du site de Ranrouët ;
- Être un relai auprès des instances scientifiques et contribuer à l’élargissement du réseau partenarial, public comme privé ;
- En renfort, garantir une présence sur les autres postes si nécessités afin d’assurer la continuité de service.
- Assurer la veille sanitaire et sécuritaire auprès des collections du musée ;
- Planifier et mettre en œuvre les activités de régie et de conservation (mouvements d’œuvres, renouvellement des présentations, marquage des objets, mise en place de mesures de conservation préventive, etc.) ;
- Conduire la réflexion sur la rationalisation des espaces de réserve et mener les opérations d’identification et de récolement des œuvres.
- En parallèle, contribuer au catalogage et au classement des fonds documentaires liés aux collections, enrichir les dossiers d’œuvres et alimenter la base de données ;
- Assurer une veille sur les possibles acquisitions, proposer et élaborer les dossiers d’acquisitions et de restauration auprès des instances scientifiques ;
- Participer à la politique de diffusion culturelle en proposant des actions de valorisation des patrimoines (groupes de travail, expositions, conférences, publications, mises en ligne, etc.) en lien avec les collections du musée et le service des publics ;
- Contribuer activement à la programmation d’expositions et participer au renouvellement du parcours visiteur ;
- Planifier les campagnes de restauration et de numérisation des œuvres.
Vous pourrez également être amené à :
- Assister et conseiller la Responsable du service Musée et Patrimoine dans ses missions de conservation et la planification des activités scientifiques du musée ;
- Intervenir sur des missions de renfort pour traiter les collections du site de Ranrouët ;
- Être un relai auprès des instances scientifiques et contribuer à l’élargissement du réseau partenarial, public comme privé ;
- En renfort, garantir une présence sur les autres postes si nécessités afin d’assurer la continuité de service.
Profils recherchés
Vous possédez de solides connaissances en histoire, histoire de l’art, architecture et muséologie. Vous maitrisez les procédures et cadres législatifs relatifs aux Musées de France et les principes élémentaires de la conservation des collections.
Vous avez conscience des enjeux relatifs à la préservation du patrimoine culturel, matériel et immatériel.
Vous connaissez les réseaux culturels professionnels, les dispositifs institutionnels et les réseaux associatifs locaux comme nationaux.
Vous maitrisez les outils bureautiques habituels et les bases de données (Excel). La connaissance du logiciel Flora serait un plus.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez faire preuve d’organisation, de souplesse et de discrétion professionnelle dans l’exercice de vos fonctions. Vous avez un esprit de synthèse et un sens de l’analyse. Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez communiquer et transmettre vos savoirs.
Vous êtes dynamique et avez envie d’intégrer une collectivité en pleine transformation ?
N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous avez conscience des enjeux relatifs à la préservation du patrimoine culturel, matériel et immatériel.
Vous connaissez les réseaux culturels professionnels, les dispositifs institutionnels et les réseaux associatifs locaux comme nationaux.
Vous maitrisez les outils bureautiques habituels et les bases de données (Excel). La connaissance du logiciel Flora serait un plus.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez faire preuve d’organisation, de souplesse et de discrétion professionnelle dans l’exercice de vos fonctions. Vous avez un esprit de synthèse et un sens de l’analyse. Vous appréciez le travail en équipe et vous aimez communiquer et transmettre vos savoirs.
Vous êtes dynamique et avez envie d’intégrer une collectivité en pleine transformation ?
N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Batz-sur-Mer, déplacements sur le territoire
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Télétravail possible, 1 jour par semaine
Amplitude horaire variable selon contraintes de service, quelques weekends travaillés selon programmation
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 733€, prime annuelle
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Marion ROUX-DURAND, Responsable du service Musée et Patrimoine
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Télétravail possible, 1 jour par semaine
Amplitude horaire variable selon contraintes de service, quelques weekends travaillés selon programmation
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 733€, prime annuelle
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Marion ROUX-DURAND, Responsable du service Musée et Patrimoine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.