Maître(sse) de maison
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Offre n° O044241121000948
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue des heurthauds, Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes soucieuse du bien-être des enfants et vous recherchez un environnement professionnel fort d’une équipe engagée et accueillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez l’équipe du Multi-accueil où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer au développement des tout-petits.
Depuis 2023, le Multi-Accueil du P’tit Campus s’est agrandi, passant d’une capacité d'accueil de 24 à 30 places.
En parallèle de cette évolution, l’équipe s'est enrichie, elle est aujourd’hui stable, positive et tournée vers l'avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière Puéricultrice, nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison polyvalent(e), dynamique et investi(e), prêt(e) à s’engager aussi bien dans les missions d’intendance que dans l’accompagnement des enfants. En lien avec l’ensemble de l’équipe, il/elle aura pour mission la gestion de la restauration, l’entretien des locaux et du linge.
Alors, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez l’équipe du Multi-accueil où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer au développement des tout-petits.
Depuis 2023, le Multi-Accueil du P’tit Campus s’est agrandi, passant d’une capacité d'accueil de 24 à 30 places.
En parallèle de cette évolution, l’équipe s'est enrichie, elle est aujourd’hui stable, positive et tournée vers l'avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière Puéricultrice, nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison polyvalent(e), dynamique et investi(e), prêt(e) à s’engager aussi bien dans les missions d’intendance que dans l’accompagnement des enfants. En lien avec l’ensemble de l’équipe, il/elle aura pour mission la gestion de la restauration, l’entretien des locaux et du linge.
Missions / conditions d'exercice
• Restauration
Le Maître(sse) de Maison sera chargé(e) de gérer le service des repas et des goûters, depuis la réception jusqu’à la distribution.
Cela inclut le contrôle des livraisons (quantité, température), la remise en température des plats, leur distribution, ainsi que l’assistance auprès de l’équipe.
Il/elle veillera à l’application rigoureuse des normes d’hygiène, des protocoles et de la réglementation en matière alimentaire, tout en assurant la gestion des déchets.
Enfin, il/elle sera responsable du nettoyage des matériels et des locaux liés à la restauration, en respectant les protocoles et plans de nettoyage en vigueur.
• Entretien du linge et des locaux
Le Maître(sse) de Maison sera responsable de l’entretien des locaux et du matériel, en suivant la planification établie par la direction de la structure et en tenant compte de l’occupation par les enfants.
Il/elle prendra également en charge la gestion du linge, incluant le tri, le lavage, le pliage, le rangement et l'entretien du matériel.
Par ailleurs, il/elle veillera à la gestion des stocks de produits et effectuera les commandes nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des services.
Le Maître(sse) de Maison sera chargé(e) de gérer le service des repas et des goûters, depuis la réception jusqu’à la distribution.
Cela inclut le contrôle des livraisons (quantité, température), la remise en température des plats, leur distribution, ainsi que l’assistance auprès de l’équipe.
Il/elle veillera à l’application rigoureuse des normes d’hygiène, des protocoles et de la réglementation en matière alimentaire, tout en assurant la gestion des déchets.
Enfin, il/elle sera responsable du nettoyage des matériels et des locaux liés à la restauration, en respectant les protocoles et plans de nettoyage en vigueur.
• Entretien du linge et des locaux
Le Maître(sse) de Maison sera responsable de l’entretien des locaux et du matériel, en suivant la planification établie par la direction de la structure et en tenant compte de l’occupation par les enfants.
Il/elle prendra également en charge la gestion du linge, incluant le tri, le lavage, le pliage, le rangement et l'entretien du matériel.
Par ailleurs, il/elle veillera à la gestion des stocks de produits et effectuera les commandes nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des services.
Profils recherchés
• Vous possédez l'un des diplômes suivants :
BEP sanitaire et social
BEP option « services aux personnes »
CAP aide à domicile
• Savoirs et savoirs faire :
Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
Connaissance des protocoles de nettoyage notamment dans les structures petite enfance
Connaissance des techniques d’entretien
Savoir mettre en œuvre et respecter les protocoles
Savoir alerter et rendre compte
• Savoir-être :
Sens des responsabilités, très bonne organisation et grande rigueur
Discrétion professionnelle et sens du service public
Ponctualité
Être attentif aux besoins des enfants et avoir une posture adaptée
Capacité relationnelle, d'écoute et de patience
Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
Capacité à comprendre et à appliquer des consignes
• Les conditions de travail :
Poste à temps non complet : 31.5/35e
Travail du lundi au vendredi de 10h45 à 18h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur au régime de prévoyance à 70%
BEP sanitaire et social
BEP option « services aux personnes »
CAP aide à domicile
• Savoirs et savoirs faire :
Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
Connaissance des protocoles de nettoyage notamment dans les structures petite enfance
Connaissance des techniques d’entretien
Savoir mettre en œuvre et respecter les protocoles
Savoir alerter et rendre compte
• Savoir-être :
Sens des responsabilités, très bonne organisation et grande rigueur
Discrétion professionnelle et sens du service public
Ponctualité
Être attentif aux besoins des enfants et avoir une posture adaptée
Capacité relationnelle, d'écoute et de patience
Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
Capacité à comprendre et à appliquer des consignes
• Les conditions de travail :
Poste à temps non complet : 31.5/35e
Travail du lundi au vendredi de 10h45 à 18h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur au régime de prévoyance à 70%
Contact et modalités de candidature
Contact
02 40 36 58 30
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaitre !
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire ) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30 - Madame Isabelle GRAILARD.
Adressez dès maintenant votre candidature CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire ) à l’adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30 - Madame Isabelle GRAILARD.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN DE CONCELLES
>4, rue des heurthauds
44450 Saint Julien de Concelles
>4, rue des heurthauds
44450 Saint Julien de Concelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.