Directeur ACM Jeunesse à Villeneuve en Retz
Offre n° O044241118001447
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Dr Ange Guépin - ZAC de la Chaussée, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute (Par voie statutaire ou contractuelle)
Un Directeur ACM Jeunesse à Villeneuve en Retz (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints d’animation – catégorie C
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Le service jeunesse, crée le 1er janvier 2020 suite à la prise de la compétence Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, est en charge de la gestion de l’Animation Jeunesse et de l’Information Jeunes sur 14 des 15 communes de l’agglomération (la ville de Pornic ayant intégré le service en 2021). Il est composé d’un responsable, une responsable adjointe et 15 animateurs/animatrices Jeunesse.
Dans ce cadre, le service recherche un animateur jeunesse pour encadrer des jeunes de 11 à 25 ans. Le Service Jeunesse a la volonté de :
- Rendre le jeune ou le groupe de jeunes acteurs de ses temps de loisirs et de projets
- Innover en matière d’animation jeunesse : aller vers, prévention, orientation...
- Répondre aux enjeux de mobilités et d’accessibilité de l’offre de service public
Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des jeunes et souhaitez contribuer à leur développement personnel ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur ACM Jeunesse au sein de Pornic Agglo !
Recrute (Par voie statutaire ou contractuelle)
Un Directeur ACM Jeunesse à Villeneuve en Retz (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints d’animation – catégorie C
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Le service jeunesse, crée le 1er janvier 2020 suite à la prise de la compétence Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, est en charge de la gestion de l’Animation Jeunesse et de l’Information Jeunes sur 14 des 15 communes de l’agglomération (la ville de Pornic ayant intégré le service en 2021). Il est composé d’un responsable, une responsable adjointe et 15 animateurs/animatrices Jeunesse.
Dans ce cadre, le service recherche un animateur jeunesse pour encadrer des jeunes de 11 à 25 ans. Le Service Jeunesse a la volonté de :
- Rendre le jeune ou le groupe de jeunes acteurs de ses temps de loisirs et de projets
- Innover en matière d’animation jeunesse : aller vers, prévention, orientation...
- Répondre aux enjeux de mobilités et d’accessibilité de l’offre de service public
Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des jeunes et souhaitez contribuer à leur développement personnel ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur ACM Jeunesse au sein de Pornic Agglo !
Missions / conditions d'exercice
PRINICIPALES ACTIVITES :
Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous aurez trois principales missions :
1) Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de l’ACM de référence :
• Faire appliquer règles relatives aux ACM
• Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
• Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ
• Suivi sanitaire
• Effectuer des bilans du territoire de référence
• Relation famille, communication
• Etre l’interlocuteur au sujet des maintenances des bâtiments
2) Mettre en place un projet adapté en incluant l’équipe, le public sur le territoire de référence :
• Elaborer le projet de fonctionnement et son évaluation
• Développer les partenariats locaux
• Aménagement de la structure d’accueil
• Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli
3) Créer une dynamique d’équipe afin de proposer un service au public de qualité
• Veiller au bien-être des agents et à la réalisation de leurs missions
• Evaluer les animateurs et les saisonniers
• Accompagner la formation des stagiaires
• Suivi du temps de travail des agents
• Participer aux recrutements (saisonniers, animateur Jeunesse)
4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer
• Communiquer avec ses responsables
• Etre force de proposition
• Participer et développer la logique de partenariat à l’échelle communale
Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous aurez trois principales missions :
1) Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de l’ACM de référence :
• Faire appliquer règles relatives aux ACM
• Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
• Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ
• Suivi sanitaire
• Effectuer des bilans du territoire de référence
• Relation famille, communication
• Etre l’interlocuteur au sujet des maintenances des bâtiments
2) Mettre en place un projet adapté en incluant l’équipe, le public sur le territoire de référence :
• Elaborer le projet de fonctionnement et son évaluation
• Développer les partenariats locaux
• Aménagement de la structure d’accueil
• Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli
3) Créer une dynamique d’équipe afin de proposer un service au public de qualité
• Veiller au bien-être des agents et à la réalisation de leurs missions
• Evaluer les animateurs et les saisonniers
• Accompagner la formation des stagiaires
• Suivi du temps de travail des agents
• Participer aux recrutements (saisonniers, animateur Jeunesse)
4) Etre capable de rendre compte, innover et proposer
• Communiquer avec ses responsables
• Etre force de proposition
• Participer et développer la logique de partenariat à l’échelle communale
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
• Niveau BPJEPS ou équivalent
• Expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire au sein d'une Collectivité territoriale
• Excellente connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale
• Excellente connaissance du domaine de l’Animation Jeunesse
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Maitrise d’outils informatiques
• Capacité d’analyse et de rédaction de bilans d’actions
• Autonomie et sens de l’initiative
• Rigueur et organisation
• Esprit d’équipe
• Expériences diverses en animation
• Permis B
• Niveau BPJEPS ou équivalent
• Expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire au sein d'une Collectivité territoriale
• Excellente connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale
• Excellente connaissance du domaine de l’Animation Jeunesse
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Maitrise d’outils informatiques
• Capacité d’analyse et de rédaction de bilans d’actions
• Autonomie et sens de l’initiative
• Rigueur et organisation
• Esprit d’équipe
• Expériences diverses en animation
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
• 35h annualisé ;
• Horaires irréguliers, travail le samedi en période scolaire, travail possible en soirée, travail possible le dimanche selon évènements organisés par le service
• Disponibilité et polyvalence pour assurer les actions du service Jeunesse sur l’ensemble du territoire
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, COS 44, participation employeur à la prévoyance ;
• Lieu d’affectation : Maison des Jeunes de Villeneuve en Retz
Poste à pourvoir : 01/01/2025
Date limite de dépôt de candidature : 18/12/2024
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
• 35h annualisé ;
• Horaires irréguliers, travail le samedi en période scolaire, travail possible en soirée, travail possible le dimanche selon évènements organisés par le service
• Disponibilité et polyvalence pour assurer les actions du service Jeunesse sur l’ensemble du territoire
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurants, COS 44, participation employeur à la prévoyance ;
• Lieu d’affectation : Maison des Jeunes de Villeneuve en Retz
Poste à pourvoir : 01/01/2025
Date limite de dépôt de candidature : 18/12/2024
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont à adresser par mail : candidature@pornicagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.