Médiathécaire
Offre n° O044241118000971
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, place du Champ de Foire, Chauvé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueille le public et entretien les collections (réception, acquisition, catalogage). Contrôle la qualité de la conservation. Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Participe à l'acquisition et à la promotion des collections.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public, des classes
- Médiation culturelle
- Coordination et formation des bénévoles
- Constitution et conservation des collections
- Gestion budget
- Médiation culturelle
- Coordination et formation des bénévoles
- Constitution et conservation des collections
- Gestion budget
Profils recherchés
Les « savoirs faire » :
Accueil du public
- Préparation des lectures
- Accueil spécifique d’un public handicapé
- Aide à l’accès internet
- Accueil des classes
Médiation culturelle
- Organisation d’actions culturelles
- Organisation d’exposition
- Médiation auprès du public
- Conseil aux lecteurs
Coordination et formation des bénévoles
- Mise en place des commissions
- Formation et appui techniques aux bénévoles
- Organisation des réunions
Constitution et conservation des collections
- Organisation et renouvellement des collections
- Définition d’objectifs de développement des collections
- Organisation des acquisitions avec l’équipe de bénévoles
- Gestion des abonnements
- Catalogage, indexation et cotation
- Préparation et gestion des échanges avec la BDLA
Gestion ludothèque
- Gestion du fonds (acquisition, catalogage)
- Conseils aux usagers
- Organisation d’animations
Gestion budget
- Préparation du budget prévisionnel
- Contrôle des commandes
- Relance des retards et prêts
- Déclaration SACEM et SOFIA
- Rapport d’activité pour le ministère de la culture et la BDLA
Les « savoir-être » :
- Avenant, dynamique et disponible
- A l’écoute des interlocuteurs
- Neutralité
Accueil du public
- Préparation des lectures
- Accueil spécifique d’un public handicapé
- Aide à l’accès internet
- Accueil des classes
Médiation culturelle
- Organisation d’actions culturelles
- Organisation d’exposition
- Médiation auprès du public
- Conseil aux lecteurs
Coordination et formation des bénévoles
- Mise en place des commissions
- Formation et appui techniques aux bénévoles
- Organisation des réunions
Constitution et conservation des collections
- Organisation et renouvellement des collections
- Définition d’objectifs de développement des collections
- Organisation des acquisitions avec l’équipe de bénévoles
- Gestion des abonnements
- Catalogage, indexation et cotation
- Préparation et gestion des échanges avec la BDLA
Gestion ludothèque
- Gestion du fonds (acquisition, catalogage)
- Conseils aux usagers
- Organisation d’animations
Gestion budget
- Préparation du budget prévisionnel
- Contrôle des commandes
- Relance des retards et prêts
- Déclaration SACEM et SOFIA
- Rapport d’activité pour le ministère de la culture et la BDLA
Les « savoir-être » :
- Avenant, dynamique et disponible
- A l’écoute des interlocuteurs
- Neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240211214
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
4 place du champ de Foire
44320 CHAUVE
ou par courriel à accueil@chauve.fr
4 place du champ de Foire
44320 CHAUVE
ou par courriel à accueil@chauve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.