Garde champêtre

Offre n° O044241118000768
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT VIAUD
Site web de l'employeur
http://saint-viaud.fr
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la Mairie, Saint-Viaud (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Garde champêtre
Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-Viaud est une commune rurale dynamique et touristique de 2 500 habitants, située sur la rive sud de la Loire dans le département de la Loire-Atlantique, 17 Kms de Saint-Nazaire et à 40 Kms de Nantes. Saint-Viaud fait partie de la Communauté de Communes Sud-Estuaire (CCSE) avec les communes de Paimboeuf, Saint Brevin les Pins, Corsept, Frossay et Saint Père en Retz.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'adjoint à la Sécurité, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection de l'environnement et des espaces naturels.

Descriptif des missions du poste :
- Participation aux missions de police et de justice dans le cadre rural
- Constatations des infractions aux arrêtés municipaux
- Médiation (querelles voisinages, nuisances sonores, dépôts sauvages, divagations animales...)
- Sécurité de la voie publique et abords des écoles
- Toutes tâches nécessitées par les besoins du service
Profils recherchés
- Recrutement par voie de mutation de préférence. A défaut, être lauréat du concours de garde - champêtre ou être au minimum classé en échelle C2 (principal 2ème classe)
- Débutant accepté : la formation initiale sera programmée
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du monde rural
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Polyvalence et autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens de la médiation et de la gestion des conflits

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
13ème mois + participation employeur prévoyance maintien de salaire + COS 44
Véhicule de service
Pas d'astreintes
Pas de travail le week end, sauf très exceptionnellement

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
soit par courrier :
Mairie de SAINT-VIAUD
Place de la Mairie
44320 SAINT-VIAUD
soit par mail : accueil@saint-viaud.fr

Entretiens prévus le 23 janvier 2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT VIAUD
>Hôtel de Ville - Place de la Mairie
44320 SAINT VIAUD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.