Gestionnaire Comptabilité Actes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241118000653
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour la
Direction Générale Adjointe Performance Administrative Juridique et Financière
Direction Coordination et Accompagnement Administratif
Service Cadre de Vie, Fabrique du Territoire Écologique
Unité Cadre de Vie
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 294,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail possible).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et ).prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales)
Direction Générale Adjointe Performance Administrative Juridique et Financière
Direction Coordination et Accompagnement Administratif
Service Cadre de Vie, Fabrique du Territoire Écologique
Unité Cadre de Vie
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 294,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail possible).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et ).prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales)
Missions / conditions d'exercice
La Direction Coordination et Accompagnement Administratif (DCA) vient en appui et coordonne les projets et les politiques publiques des directions de la Ville de Saint-Nazaire, du CCAS et de la CARENE.
Au sein de ses services et unités, dans une logique d’accompagnement des directions opérationnelles et aux côtés des directions expertes finances et juridique et commande publique, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants :
Actes (délibérations, décisions) et conventions;
Commande publique ;
Comptabilité ;
Budget et partenariats financiers.
Rattaché.e au responsable de l’Unité Cadre de Vie, vos missions seront :
Mission Actes :
Participation à la préparation des délibérations (conseil municipal, bureau communautaire, conseil communautaire, des décisions, de leurs annexes et des conventions, en lien avec le·la référent·e Actes / Conventions
Saisie et corrections de forme avant approbation des actes et documents liés
Suivi des circuits de signature et des notifications des conventions
Participation au suivi des conventions (échéances, renouvellement)
Rédaction, envoi et traitement de courriers papier ou électroniques
Mission comptabilité :
Exécution comptable et administrative des marchés et autres liens contractuels.
Traitement des engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes.
Vérification des imputations et de la cohérence des prix par rapport aux marchés, aux demandes et aux factures.
Gestion des avances, garanties, acomptes, révisions, DGD liés à l’exécution des marchés
Au sein de ses services et unités, dans une logique d’accompagnement des directions opérationnelles et aux côtés des directions expertes finances et juridique et commande publique, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants :
Actes (délibérations, décisions) et conventions;
Commande publique ;
Comptabilité ;
Budget et partenariats financiers.
Rattaché.e au responsable de l’Unité Cadre de Vie, vos missions seront :
Mission Actes :
Participation à la préparation des délibérations (conseil municipal, bureau communautaire, conseil communautaire, des décisions, de leurs annexes et des conventions, en lien avec le·la référent·e Actes / Conventions
Saisie et corrections de forme avant approbation des actes et documents liés
Suivi des circuits de signature et des notifications des conventions
Participation au suivi des conventions (échéances, renouvellement)
Rédaction, envoi et traitement de courriers papier ou électroniques
Mission comptabilité :
Exécution comptable et administrative des marchés et autres liens contractuels.
Traitement des engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes.
Vérification des imputations et de la cohérence des prix par rapport aux marchés, aux demandes et aux factures.
Gestion des avances, garanties, acomptes, révisions, DGD liés à l’exécution des marchés
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité. Idéalement, vous disposez d’une expérience similaire au sein d’une collectivité et connaissez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Votre connaissance des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d’engagement.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Votre connaissance des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d’engagement.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004155
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 20 décembre 2024, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0152
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le mercredi 8 janvier 2025.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le mercredi 8 janvier 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.