MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241115001185
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 9, rue de l'église, Nozay (Loire-Atlantique)
- 14 Allée du Sophora, Nozay (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 000 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La piscine intercommunale « les bassins de la Chesnaie » comprend un bassin découvert de 25 mètres avec 6 lignes d’eau ainsi qu’un petit bassin d’apprentissage couvert, ouverts toute l’année. Les activités proposées sont variées : scolaire principalement, école de natation, aqua fitness, créneau de nage libre, club. La structure totalise en moyenne 27 000 entrées par an.
Intégré(e) au sein du service sport et loisirs, vous ferez partie d’une équipe de 4 MNS et de 3 agents en charge de l’accueil et de l’entretien.
Avec une expérience auprès de différents publics (enfants, adolescents, scolaires, adultes …) en tant que MNS, vous contribuerez à la poursuite de la mise en œuvre d’une politique sportive dynamique.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La piscine intercommunale « les bassins de la Chesnaie » comprend un bassin découvert de 25 mètres avec 6 lignes d’eau ainsi qu’un petit bassin d’apprentissage couvert, ouverts toute l’année. Les activités proposées sont variées : scolaire principalement, école de natation, aqua fitness, créneau de nage libre, club. La structure totalise en moyenne 27 000 entrées par an.
Intégré(e) au sein du service sport et loisirs, vous ferez partie d’une équipe de 4 MNS et de 3 agents en charge de l’accueil et de l’entretien.
Avec une expérience auprès de différents publics (enfants, adolescents, scolaires, adultes …) en tant que MNS, vous contribuerez à la poursuite de la mise en œuvre d’une politique sportive dynamique.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre la politique définie par la collectivité et la direction au niveau de l’équipement aquatique
• Participer à l’élaboration, à l’organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques sous la responsabilité de la hiérarchie
• Enseigner la natation
• Encadrer les activités aquatiques et aqua fitness (aquagym, bike, training)
• Gérer les préparations des cours, les états de présence, la création de documents internes à l’établissement…
• Assurer l’accueil des usagers et gérer les conflits.
• Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics en respectant le POSS
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur. Effectuer les analyses d’eau des bassins, vérification journalière du matériel de réanimation et du bon état de l’infirmerie
• Participation à l’entretien des équipements lors des fermetures techniques
• Participation à toutes tâches relatives au bon fonctionnement de l’équipement
• Assurer la continuité de service
• Participer à l’élaboration, à l’organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques sous la responsabilité de la hiérarchie
• Enseigner la natation
• Encadrer les activités aquatiques et aqua fitness (aquagym, bike, training)
• Gérer les préparations des cours, les états de présence, la création de documents internes à l’établissement…
• Assurer l’accueil des usagers et gérer les conflits.
• Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics en respectant le POSS
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur. Effectuer les analyses d’eau des bassins, vérification journalière du matériel de réanimation et du bon état de l’infirmerie
• Participation à l’entretien des équipements lors des fermetures techniques
• Participation à toutes tâches relatives au bon fonctionnement de l’équipement
• Assurer la continuité de service
Profils recherchés
Compétences techniques
• Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou licence pro AGOAPS Activité de la Natation, à jour du CAEPMNS et du recyclage du PSE1
• Carte professionnelle à jour
• Compétences spécifiques à l’enseignement de la natation et des activités associées
• Connaissance des réglementations en vigueur en lien avec les ERP et les activités aquatiques
• Connaître le fonctionnement de l’établissement en général et plus particulièrement la mise en application du POSS et du règlement intérieur.
• Aptitude à gérer les situations d’urgences et de conflits
• Connaissances des publics et de leurs particularités
• Mise en place des mesures de préventions auprès des usagers
Compétences professionnelles et qualités relationnelles
• Ponctualité et disponibilité
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives pertinentes en fonction des situations
• Autonomie, force de proposition
• Bonne présentation et aisance relationnelle
• Courtoisie, respect, discrétion…
• Aptitude physique à l’exercice de la profession
• Capacité à développer la créativité, l’initiative et l’innovation
• Sens du service public
• Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou licence pro AGOAPS Activité de la Natation, à jour du CAEPMNS et du recyclage du PSE1
• Carte professionnelle à jour
• Compétences spécifiques à l’enseignement de la natation et des activités associées
• Connaissance des réglementations en vigueur en lien avec les ERP et les activités aquatiques
• Connaître le fonctionnement de l’établissement en général et plus particulièrement la mise en application du POSS et du règlement intérieur.
• Aptitude à gérer les situations d’urgences et de conflits
• Connaissances des publics et de leurs particularités
• Mise en place des mesures de préventions auprès des usagers
Compétences professionnelles et qualités relationnelles
• Ponctualité et disponibilité
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives pertinentes en fonction des situations
• Autonomie, force de proposition
• Bonne présentation et aisance relationnelle
• Courtoisie, respect, discrétion…
• Aptitude physique à l’exercice de la profession
• Capacité à développer la créativité, l’initiative et l’innovation
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240795151
Informations complémentaires
Faire parvenir votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation le cas échéant, avant le 15/12/2024.
Les entretiens auront lieu rapidement après cette date.
- Par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposés sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique « le territoire » > « La ComCom recrute »
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Plus d'informations auprès de :
- Mme Marine EON – Responsable du service Sports et Loisirs – 06.61.64.17.16 - sport@cc-nozay.fr
- ou de Mme Marie LEPAROUX – Cheffe de bassin – 06.19.63.05.55 - chefdebassin@cc-nozay.fr
Les entretiens auront lieu rapidement après cette date.
- Par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposés sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique « le territoire » > « La ComCom recrute »
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 – 44170 NOZAY
Plus d'informations auprès de :
- Mme Marine EON – Responsable du service Sports et Loisirs – 06.61.64.17.16 - sport@cc-nozay.fr
- ou de Mme Marie LEPAROUX – Cheffe de bassin – 06.19.63.05.55 - chefdebassin@cc-nozay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY
>9, rue de l'église
44170 Nozay
>9, rue de l'église
44170 Nozay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.