Recenseur H/F

Offre n° O044241101388930
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population 2025, la Ville de Nantes recrute 70 recenseurs·euse·s.


Intégré·e au sein du secteur recensement de la ville de Nantes, vous participez à la relation de la ville avec ses habitants, et à l'évaluation de l'évolution de la commune.
Vous vous présentez au domicile de particuliers résidant à Nantes.

Vous confiez aux habitants les informations nécessaires à leur recensement et faites preuve de pédagogie pour les inciter à se recenser par eux-mêmes sur internet dans les meilleurs délais.

Vous représentez l'image de la Ville de Nantes auprès des habitants.

La durée de la collecte est limitée. Le travail s'effectue principalement en horaires décalés, en fin de journée ainsi que le samedi. L'agent·e recenseurs·e doit répondre aux objectifs fixés par le coordonnateur.

Mission débutant le 6 Janvier 2025 (formation) puis du 16 janvier au 22 février 2025 (collecte).

Travail estimé 30 heures hebdomadaires en moyenne sur l'ensemble de la période avec un surcroît d'activité en début de mission. Rémunération à la feuille logement recueilli (8.05 ? brut/ Feuille de Logement)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du recensement de la population 2025, la Ville de Nantes recrute 70 recenseurs·euse·s.

Intégré·e au sein du secteur recensement de la ville de Nantes, vous participez à la relation de la ville avec ses habitants, et à l'évaluation de l'évolution de la commune.
Vous vous présentez au domicile de particuliers résidant à Nantes.

Vous confiez aux habitants les informations nécessaires à leur recensement et faites preuve de pédagogie pour les inciter à se recenser par eux-mêmes sur internet dans les meilleurs délais.

Vous représentez l'image de la Ville de Nantes auprès des habitants.

La durée de la collecte est limitée. Le travail s'effectue principalement en horaires décalés, en fin de journée ainsi que le samedi. L'agent·e recenseurs·e doit répondre aux objectifs fixés par le coordonnateur.

Mission débutant le 6 Janvier 2025 (formation) puis du 16 janvier au 22 février 2025 (collecte).

Travail estimé 30 heures hebdomadaires en moyenne sur l'ensemble de la période avec un surcroît d'activité en début de mission. Rémunération à la feuille logement recueilli (8.05 ? brut/ Feuille de Logement)

Devenez recenseur de la ville de Nantes et participez activement à cette mission annuelle en rejoignant une équipe dynamique et engagée.
Profils recherchés
Tenace, rigoureux·se, vous êtes disponible dès le 6 janvier 2025, date de début de formation.
Vous êtes motivé·e pour un travail en contact direct avec la population et avez de réelles qualités relationnelles.
Disponible et réactif·ve, vous êtes autonome et indépendant, dynamique, méthodique et savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Vous êtes soucieux·se de la qualité du résultat.

Le poste vous intéresse, rejoignez-vous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Laurence GUILBAUD - Responsable du Service Recensement de la Population
02.40.41.53.29
laurence.guilbaud@mairie-nantes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.