Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O044241031000142
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de La Plaine-sur-Mer - 4500 habitants -
Commune touristique littorale
Commune touristique littorale
Lieu de travail
Place fort gentil -, La Plaine-sur-Mer (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire – RIFSEPP – Indemnité de responsabilité des emplois de direction - NBI – Participation à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
-Collaborateur (trice) direct (e) du Maire et de ses adjoints, vous aurez en charge de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration directe avec le Maire et en relation avec les élus, vous serez chargé (e) de :
- Mettre en œuvre les orientations municipales et les traduire en politiques publiques
- Prendre part aux débats et réflexions de l’exécutif et le conseiller en matière juridique, administrative et financière
- Manager les responsables de services, coordonner et piloter l’organisation des services (60 agents permanents)
- Favoriser les transversalités et le management par projets, anticiper tous les moyens nécessaires à leur réalisation et en fixer les calendriers prévisionnels de mise en œuvre
- Participer à l’élaboration de la stratégie financière en lien avec le développement du territoire et les choix définis par l’autorité territoriale, superviser la préparation et l’exécution des documents budgétaires
- Assurer la qualité, l’efficience et l’éco-responsabilité du service public ; en évaluer l’organisation et les besoins d’adaptation
- Superviser la gestion des moyens humains, matériels et financiers
- Assurer la sécurité juridique des procédures et des actes administratifs
- Participer activement aux réflexions portées par Pornic Agglo Pays de Retz ; accompagner les démarches de mutualisation
- Mettre en œuvre les orientations municipales et les traduire en politiques publiques
- Prendre part aux débats et réflexions de l’exécutif et le conseiller en matière juridique, administrative et financière
- Manager les responsables de services, coordonner et piloter l’organisation des services (60 agents permanents)
- Favoriser les transversalités et le management par projets, anticiper tous les moyens nécessaires à leur réalisation et en fixer les calendriers prévisionnels de mise en œuvre
- Participer à l’élaboration de la stratégie financière en lien avec le développement du territoire et les choix définis par l’autorité territoriale, superviser la préparation et l’exécution des documents budgétaires
- Assurer la qualité, l’efficience et l’éco-responsabilité du service public ; en évaluer l’organisation et les besoins d’adaptation
- Superviser la gestion des moyens humains, matériels et financiers
- Assurer la sécurité juridique des procédures et des actes administratifs
- Participer activement aux réflexions portées par Pornic Agglo Pays de Retz ; accompagner les démarches de mutualisation
Profils recherchés
De formation supérieure en développement local ou administration territoriale, vous disposez d’une expérience significative (de 3 à 5 ans minimum) sur un poste de direction générale de taille comparable. Vous connaissez parfaitement l’environnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité, et des enjeux actuels et à venir. Dynamique, force de proposition, vous êtes rompu (e) à la conduite de projets et vous êtes reconnu (e) pour vos capacités de négociation et contractualisation avec différents partenaires. Vous avez pour automatisme d’activer vos réseaux professionnels pour s’inspirer et partager les expériences. Vous connaissez les dispositifs participatifs permettant de recueillir l'expertise d'usage des habitants.
Doté (e) de qualités relationnelles affirmées, vous êtes reconnu (e) pour fédérer les équipes et conduire les projets dans une logique transversale et contributive. Vous disposez de qualités managériales, d’écoute et de conseil, avec une volonté de bienveillance. Vous avez le sens aigu du service public et de l’intérêt général.
Doté (e) de qualités relationnelles affirmées, vous êtes reconnu (e) pour fédérer les équipes et conduire les projets dans une logique transversale et contributive. Vous disposez de qualités managériales, d’écoute et de conseil, avec une volonté de bienveillance. Vous avez le sens aigu du service public et de l’intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240215014
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de La Plaine-sur-Mer
Place du Fort Gentil
44770 LA PLAINE-SUR-MER
Les candidatures doivent comporter : une lettre manuscrite de motivation accompagnée d’un CV et du dernier arrêté de la situation administrative
Renseignements : Madame Corinne COURATIER-
Madame Eveline DUFIL – service Ressources humaines –
rh@laplainesurmer.fr. Tél.02.40.21.87.56 / 02.40.21.87.57
Madame le Maire
Mairie de La Plaine-sur-Mer
Place du Fort Gentil
44770 LA PLAINE-SUR-MER
Les candidatures doivent comporter : une lettre manuscrite de motivation accompagnée d’un CV et du dernier arrêté de la situation administrative
Renseignements : Madame Corinne COURATIER-
Madame Eveline DUFIL – service Ressources humaines –
rh@laplainesurmer.fr. Tél.02.40.21.87.56 / 02.40.21.87.57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.