Chargé de relation utilisateurs

Offre n° O044241029000290
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 Boulevard Vincent Gâche, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGR – Ressources
DRN – Département Ressources Numériques
Missions / conditions d'exercice
accompagner dans leur mission quotidienne, les conseiller et mettre en place des
actions permettant d’ optimiser le parc matériel, rédiger des documents d’aide et leur
mettre à disposition à travers les outils adaptés, gérer l’accord de niveau de service lié
à cette relation;
- Proposer et organiser des réunions et des actions au sein des services en vue de
créer une relation d’écoute et de confiance avec les utilisateurs des systèmes
d’information de la collectivité, en lien avec les responsables de la communication
interne et en cohérence avec les axes stratégiques du département ;
- Animer la gestion de la base de connaissance en vue de normaliser les
connaissances, d’évaluer leur pertinence et leur compréhension, de les faire maintenir
à jour et participer à l’alimentation de la base de connaissances ;
- Être à l’écoute des besoins des utilisateurs et des G2I et être force de proposition
pour les améliorations des services rendus et des outils à disposition en cohérence
avec la faisabilité.
Par ailleurs, des activités secondaires pourront vous être demandé :
- Administrer fonctionnellement l’outil de gestion de la connaissance et le portail
utilisateurs ;
- Travailler avec les autres équipes du DRN pour améliorer les procédures, les outils et
la connaissance à disposition des G2I et des utilisateurs ;
- Participer à la validation fonctionnelle des outils d’administration (gestion des
identités, droits sur les répertoires …) ;
- Participer à des projets du service ;
- Participer à des opérations exceptionnelles ;
- Contribuer à l’amélioration continue du service.
Profils recherchés
Vous êtes capable de gérer notre parc informatique avec expertise et méthode. Vous
possédez une bonne maîtrise des techniques de gestion d’actifs informatiques et des
méthodologies ITIL.
Votre analyse et vos compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous
permettent de former et d’informer des publics variés avec clarté.
Autonome et doté d’un esprit d’initiative, vous êtes capable de vous adapter aux
évolutions technologiques et d’organiser des réunions et séminaires de manière
efficace.
Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer
facilement avec les équipes internes et les prestataires, en partageant vos
connaissances et en proposant des solutions adaptées.
Enfin, vous avez le goût de l’innovation, une bonne écoute et l’envie de transmettre.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public + Prime de certification
Avantages : Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Besoin d'informations sur le
poste :
Ludivine BARRANGER, Responsable Unité Appui et Animation | Service aux utilisateurs : 06
10 39 47 33
Besoin d'informations sur votre
candidature :
Sophie MERCERON, Département RH, 02.52.10.80.13 Adressez votre lettre de motivation,
votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le
cas échéant.
Date d'entretien prévue le : 17/12/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.