Médecin PMI de crèche
Offre n° O044241028000824
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 25 rue de la razée, Basse-Goulaine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages COS+ prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune pavillonnaire de 9900 habitants, membre de NANTES MÉTROPOLE, recherche par voie statutaire, mutation un médecin
Missions / conditions d'exercice
Missions du médecin de crèche :
- Veiller à ce que les conditions d’accueil permettent le développement et l’adaptation de tous les enfants dans l’établissement (ainsi que les enfants porteurs de handicap)
- Réaliser les visites médicales d’admission en crèche en présence des parents
- S’assurer de la protection vaccinale des enfants
- Organiser la mise en place et le suivi d’un enfant accueilli dans le cadre d’un PAI
- Garantir l’hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les crèches
- Actualiser les protocoles de soins médicaux à réaliser dans la structure
- Délivrer les ordonnances nécessaires à la constitution de l’armoire à pharmacie
- Organiser la formation annuelle aux gestes d’urgence des agents travaillant dans l’établissement.
- Promouvoir les actions d’éducation pour la santé auprès du personnel
- Être en lien avec les partenaires externes et les familles pour les enfants nécessitant un accompagnement particulier
- Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires (CAMSP, PMI)
Profil de compétences :
- Connaissances et compétences relatives à la petite enfance, à la physiologie et à l’anatomie, aux différentes situations de handicap. Connaissance sur la protection de l’enfance, le soutien à la parentalité,
- Capacités d’écoute et d’adaptation aux différentes situations
- Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe, à mener des réunions
- Disponible et diplomate
- Veiller à ce que les conditions d’accueil permettent le développement et l’adaptation de tous les enfants dans l’établissement (ainsi que les enfants porteurs de handicap)
- Réaliser les visites médicales d’admission en crèche en présence des parents
- S’assurer de la protection vaccinale des enfants
- Organiser la mise en place et le suivi d’un enfant accueilli dans le cadre d’un PAI
- Garantir l’hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les crèches
- Actualiser les protocoles de soins médicaux à réaliser dans la structure
- Délivrer les ordonnances nécessaires à la constitution de l’armoire à pharmacie
- Organiser la formation annuelle aux gestes d’urgence des agents travaillant dans l’établissement.
- Promouvoir les actions d’éducation pour la santé auprès du personnel
- Être en lien avec les partenaires externes et les familles pour les enfants nécessitant un accompagnement particulier
- Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires (CAMSP, PMI)
Profil de compétences :
- Connaissances et compétences relatives à la petite enfance, à la physiologie et à l’anatomie, aux différentes situations de handicap. Connaissance sur la protection de l’enfance, le soutien à la parentalité,
- Capacités d’écoute et d’adaptation aux différentes situations
- Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe, à mener des réunions
- Disponible et diplomate
Profils recherchés
- Médecin généraliste avec de solides connaissances du jeune enfant (0 –3 ans)
- Médecin pédiatre généraliste
- Médecin pédiatre généraliste
Contact et modalités de candidature
Contact
0240545545
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à adresser à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville, 25 rue de la Razée, 44115 Basse-Goulaine.
Hôtel de Ville, 25 rue de la Razée, 44115 Basse-Goulaine.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.