Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O044241018001293
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue de la Chaussée, Legé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons une professionnelle titulaire du CAP " Accompagnant Educatif Petite Enfance " pour travailler dans notre structure multi accueil 20 places.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir l'enfant et son parent et faciliter les moments de séparations et de retrouvailles.
- favoriser l'éveil de l'enfant et accompagner le tout petit dans ses découvertes et l'apprentissage de l'autonomie
- réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante en restant vigilant sur l'état général de l'enfant.
- Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Veiller à maintenir un environnement adapté et sécurisé en appliquant les protocoles définis par la structure
- participer au maintien de l'hygiène et à l'entretien du linge
-collaborer à l'évolution du projet d'établissement par la réflexion au quotidien et par la participation aux réunions, aux journées pédagogiques, aux journées de formation, d'analyse de la pratique et aux échanges avec le référent santé accueil inclusif.
- favoriser l'éveil de l'enfant et accompagner le tout petit dans ses découvertes et l'apprentissage de l'autonomie
- réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante en restant vigilant sur l'état général de l'enfant.
- Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Veiller à maintenir un environnement adapté et sécurisé en appliquant les protocoles définis par la structure
- participer au maintien de l'hygiène et à l'entretien du linge
-collaborer à l'évolution du projet d'établissement par la réflexion au quotidien et par la participation aux réunions, aux journées pédagogiques, aux journées de formation, d'analyse de la pratique et aux échanges avec le référent santé accueil inclusif.
Profils recherchés
Présenter un niveau CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance + 2 années d'expérience professionnelle dans le champ d'accueil petite enfance.
- Avoir des capacités d'adaptation et d'évaluation, un sens de l'observation, de l'organisation,
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie, travailler dans le respect des familles
- être patient, dynamique et accueillant
- Savoir travailler en équipe en favorisant un climat de respect et d'écoute
- Aptitude à travailler en équipe sous la responsabilité de la directrice et de l'adjointe
- Avoir des capacités d'adaptation et d'évaluation, un sens de l'observation, de l'organisation,
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie, travailler dans le respect des familles
- être patient, dynamique et accueillant
- Savoir travailler en équipe en favorisant un climat de respect et d'écoute
- Aptitude à travailler en équipe sous la responsabilité de la directrice et de l'adjointe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240263504
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail : rh@ville-lege44.fr
Joindre : CV + lettre de motivation + dernier arrêté pour les fonctionnaires
Entretiens semaine 48
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Emilie DESSEVRES, Directrice du multi accueil au 02.40.26.37.51
Joindre : CV + lettre de motivation + dernier arrêté pour les fonctionnaires
Entretiens semaine 48
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Emilie DESSEVRES, Directrice du multi accueil au 02.40.26.37.51
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.