Missions principales :
 Management et suivi de l'activité du secteur :
- Encadrement : gestion de l'équipe, évaluation des agents et des besoins de formation, encourager la participation des agents, relayer les informations auprès de l'équipe,
- Répartir et planifier les activités, piloter, suivre et contrôler les activités des agents,
- Elaborer des outils de suivi du patrimoine bâti : fiche maintenance
- Suivre et gérer les contrats de prestations de service et les contrats de maintenance bâtiments,
- Gestion du matériel et des équipements : définir les besoins, garantir le bon état du matériel, gestion du stock,
- Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement avec le supérieur hiérarchique,
- Maintenir une veille technique et réglementaire,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI
- Participation active aux projets communs du CTM.

 Missions techniques Bâtiment :
Mise en œuvre des projets sans maitrise d'œuvre :
- Suivi technique, administratif et financier (besoin technique, devis, analyse des offres, bon de commandes et factures) des dossiers qui lui sont confiés,
- Suivi des chantiers : planification, vérification de la bonne exécution, réception des travaux avec les entreprises,
- Contrôler la qualité et la conformité des réalisations.

 Réalisation d'opérations en régie :
- Travaux d'entretien des bâtiments, de fabrication, d'aménagement et de rénovation,
- Proposer les choix techniques adaptés en fonction des besoins,
- Suivi des chantiers : planifier, organiser, suivre les travaux réalisés par ses équipes, contrôler la qualité.

 Entretien courant du patrimoine communal (bâtiments) :
- Réaliser un suivi régulier voire quotidien des bâtiments communaux (respect de la réglementation incendies et procédure de suivi)
- Réaliser les travaux de réparation, de dépannage ou d'entretien courant au quotidien,
- Intervenir pour les travaux d'urgence,
- Mise jour et renseignement du logiciel de gestion OPEN GST en lien avec le secrétariat du pôle Technique

 Missions Logistique :
- Participer au bon déroulement des manifestations se déroulant sur la commune,
- Adapter le travail de l'équipe en lien avec le DST et les chefs d'équipe des autres secteurs,
- Gestion du matériel et des équipements : définir les besoins en matériel, garantir le bon état du matériel,
- Participation physique aux opérations de manutentions, déménagements.

Relations fonctionnelles :
- Internes : Tous les services de la collectivité,
- Externes : Usagers, entreprises, associations,
- Encadrement d'équipe(s) : oui / 4 agents techniques.

Spécificités du poste/contraintes/sujétions : Disponibilité - Bonne condition physique - Astreinte technique.
Moyens et équipements associés : Véhicule de service, poste informatique, téléphone portable.
Spécificités hygiène et sécurité : Port des équipements de protection individuelle. Conduite d'engins en sécurité.