* Manage l’équipe bâtiment (6 agents) :
o Gérer, animer et manager les agents (fiche de poste, entretiens professionnels, formations, suivi des congés, ...)
o Organiser le travail de l'équipe bâtiment
o Assurer le suivi d'activité et le reporting
o Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de fonctionnement du service
o Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (Document unique ...)

* Planifie, programme, coordonne et suit avec son équipe les travaux des entreprises sur le patrimoine bâti et les travaux en régie
o Planifier et organiser les interventions des entreprises et des agents,
o Organiser la phase travaux, la planification de toutes les opérations de la commande à la réception (approvisionnement, exécution, contrôle)
o Gérer les demandes d'intervention (suivi de toutes les demandes formalisées, planification de l'intervention, retour d'information systématique aux demandeurs) et planifier les tâches de l'équipe Bâtiment
o Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel

* Réalise et suit les achats et marchés publics, participe à l'élaboration du budget et à son suivi
o Passer commande des matériels nécessaires à la réalisation des travaux
o Élaborer le budget prévisionnel liés à son activité et assure le suivi de l'exécution du budget alloué.
o Participer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d'Investissement de la Direction

* Membre du collectif de chefs de service
o Contribuer au dynamisme du collectif des chefs de service
o Faire évoluer la culture managériale
o Développer et conduire des projets inter et intra services

* Finalise la mise en œuvre de l'Agenda d'Accessibilité programmée sur les bâtiments (Ad'Ap) en lien avec le responsable CTM et la DST