Chargé(e) de mission communication et vie associative
Offre n° O044241015000943
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place armand morvan - bp 30, Donges (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Culture, Communication, Événementiel et Sports de la Ville de Donges, sous l'autorité de la cheffe de service communication institutionnelle, le/la chargé(e) de mission aura pour mission de mettre en valeur la dynamique locale, en particulier les actions des services, te tissu associatif et les acteurs économiques, en aidant au
développement de nouveaux outils de communication.
développement de nouveaux outils de communication.
Missions / conditions d'exercice
Participer sous la responsabilité du chef de service au développement de la communication digitale
• Stratégie digitale : participation à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie digitale pour renforcer la visibilité de la ville, de son tissu associatif ainsi que les acteurs locaux (commerces, entreprises, services... ) par le biais notamment de nouveaux outils
numériques ; capter les plus jeunes.
• Création de contenus : aide à la rédaction, la conception et la diffusion des contenus variés (articles, infographies, vidéos) sur les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux).
• Gestion des outils numériques : mise à jour du site Internet, animation des réseaux sociaux, gestion de la photothèque et la vidéothèque.
• Couverture d'événements : couverture régulière des actions organisées par les services de la ville (hors événementiel)
• Création de nouveaux outils numériques : création d'une page Instagram pour valoriser les actions des élus, des services et des associations par l'image (interviews, visites de sites, présentations de projets...)
Accompagnement de la Vie associative
• Gestion des salles : Gérer les réservations de salles, les contrats associés et les aspects
logistiques.
• Aide à la communication : Relai des associations partenaires sur les réseaux sociaux et les différents outils de la Ville (FB, site internet, magazine municipal, affichage et banderoles)
• Participation aux projets : collaborer à différents projets transversaux (ex : développement de la carte interactive Géo'Sports qui recense les offres et équipements sportifs de Donges), participer aux réunions de coordination de la vie associative
• Gestion administrative : assurer la mise à jour régulière de la liste des acteurs associatifs du territoire ; rédiger des courriers ; gérer une régie financière
• Stratégie digitale : participation à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie digitale pour renforcer la visibilité de la ville, de son tissu associatif ainsi que les acteurs locaux (commerces, entreprises, services... ) par le biais notamment de nouveaux outils
numériques ; capter les plus jeunes.
• Création de contenus : aide à la rédaction, la conception et la diffusion des contenus variés (articles, infographies, vidéos) sur les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux).
• Gestion des outils numériques : mise à jour du site Internet, animation des réseaux sociaux, gestion de la photothèque et la vidéothèque.
• Couverture d'événements : couverture régulière des actions organisées par les services de la ville (hors événementiel)
• Création de nouveaux outils numériques : création d'une page Instagram pour valoriser les actions des élus, des services et des associations par l'image (interviews, visites de sites, présentations de projets...)
Accompagnement de la Vie associative
• Gestion des salles : Gérer les réservations de salles, les contrats associés et les aspects
logistiques.
• Aide à la communication : Relai des associations partenaires sur les réseaux sociaux et les différents outils de la Ville (FB, site internet, magazine municipal, affichage et banderoles)
• Participation aux projets : collaborer à différents projets transversaux (ex : développement de la carte interactive Géo'Sports qui recense les offres et équipements sportifs de Donges), participer aux réunions de coordination de la vie associative
• Gestion administrative : assurer la mise à jour régulière de la liste des acteurs associatifs du territoire ; rédiger des courriers ; gérer une régie financière
Profils recherchés
• Formation en communication, marketing digital ou équivalent.
• Expérience : Une première expérience dans un environnement similaire serait
appréciée.
• Compétences techniques : maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe),
des CMS, des réseaux sociaux et des outils de montage vidéo.
• Qualités personnelles :
o Rigueur, organisation et sens des priorités.
o Créativité et capacité à trouver des solutions.
o Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
o Sens du relationnel et goût du travail en équipe.
o Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Expérience : Une première expérience dans un environnement similaire serait
appréciée.
• Compétences techniques : maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe),
des CMS, des réseaux sociaux et des outils de montage vidéo.
• Qualités personnelles :
o Rigueur, organisation et sens des priorités.
o Créativité et capacité à trouver des solutions.
o Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
o Sens du relationnel et goût du travail en équipe.
o Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240457979
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime semestrielle + Complément indemnitaire Annuel + restauration à 5, 10€ sur site scolaire + participation prévoyance de la commune + Cos 44 + Cos local sur adhésion
• Contraintes du poste : travail en soirée et week-end ponctuellement. Horaires variables.
JURY DE RECRUTEMENT LUNDI 2 DÉCEMBRE 2024 APRES MIDI
Adressez CV+ lettre de motivation + des exemples de production (vidéo/photo/support de communication) à M. Le Maire - Place Armand Morvan 44480 Donges ou mairie@ville-donges.fr
• Contraintes du poste : travail en soirée et week-end ponctuellement. Horaires variables.
JURY DE RECRUTEMENT LUNDI 2 DÉCEMBRE 2024 APRES MIDI
Adressez CV+ lettre de motivation + des exemples de production (vidéo/photo/support de communication) à M. Le Maire - Place Armand Morvan 44480 Donges ou mairie@ville-donges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.