Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241014000860
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sainte Luce sur-Loire
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
Lieu de travail
Esplanade pierre brasselet - bp 88109, Sainte-Luce-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de pôle, vous serez chargé.e d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
•Entretien des sites en fonction de leurs spécificités avec utilisation des matériels adaptés (tontes, tailles, plantations...),
•Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts,
•Polyvalence lors des préparations d'événements particuliers,
•Entretiens des équipements et matériels spécifiques.
•Entretien des sites en fonction de leurs spécificités avec utilisation des matériels adaptés (tontes, tailles, plantations...),
•Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts,
•Polyvalence lors des préparations d'événements particuliers,
•Entretiens des équipements et matériels spécifiques.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
•Formation et expériences dans les techniques d'entretiens des espaces verts et espaces naturels,
•Bonne connaissance des conditions d'utilisation et d'entretien des matériels et outils spécifiques, leur appropriation aux végétaux et surfaces traitées,
•Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles,
•Savoir travailler en équipe et en autonomie en fonction d’un planning de travail,
•Savoir rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées pour des améliorations.
•Formation et expériences dans les techniques d'entretiens des espaces verts et espaces naturels,
•Bonne connaissance des conditions d'utilisation et d'entretien des matériels et outils spécifiques, leur appropriation aux végétaux et surfaces traitées,
•Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles,
•Savoir travailler en équipe et en autonomie en fonction d’un planning de travail,
•Savoir rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées pour des améliorations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240681621
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
•Prise de travail au Centre Technique Municipal,
•Travail en extérieur et en équipe, déplacements sur les sites communaux,
•Poste à temps plein avec 23 RTT effectué selon les cycles suivants :
▪1er mars au 31 mai : 41h / semaine
▪1er juin au 31 août : 37h / semaine
▪1er septembre à fin février : 39h / semaine
•Utilisation de matériels sophistiqués et port d'équipements de sécurité,
•Permis de conduire B obligatoire, permis E,C et CACES seront un plus,
•Rémunération du cadre d’emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire 300€ brut mensuel ou 166€ pour un agent contractuel
Contact
- Monsieur PICARD Alexandre, Responsable du pôle Espaces Verts, par téléphone : 06.33.20.93.87
- Monsieur GUERIN Jean-Louis, Responsable du service Ressources Humaines, par téléphone : 06.61.52.50.76
Date de prise de poste selon les modalités de mutation – janvier 2025
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation avant le 9 novembre 2024 à Monsieur le Maire, par mail : rh@sainte-luce-loire.com
Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Service des Ressources Humaines
•Prise de travail au Centre Technique Municipal,
•Travail en extérieur et en équipe, déplacements sur les sites communaux,
•Poste à temps plein avec 23 RTT effectué selon les cycles suivants :
▪1er mars au 31 mai : 41h / semaine
▪1er juin au 31 août : 37h / semaine
▪1er septembre à fin février : 39h / semaine
•Utilisation de matériels sophistiqués et port d'équipements de sécurité,
•Permis de conduire B obligatoire, permis E,C et CACES seront un plus,
•Rémunération du cadre d’emploi des adjoints techniques de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire 300€ brut mensuel ou 166€ pour un agent contractuel
Contact
- Monsieur PICARD Alexandre, Responsable du pôle Espaces Verts, par téléphone : 06.33.20.93.87
- Monsieur GUERIN Jean-Louis, Responsable du service Ressources Humaines, par téléphone : 06.61.52.50.76
Date de prise de poste selon les modalités de mutation – janvier 2025
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation avant le 9 novembre 2024 à Monsieur le Maire, par mail : rh@sainte-luce-loire.com
Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Service des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
>Esplanade pierre brasselet - bp 88109
44981 Sainte luce sur loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.