Chargé(e) de mission comptabilité/finances
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241004000194
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de la mairie, Vieillevigne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Traversée par la route des Vins de Loire et proche de la Métropole de Nantes, Vieillevigne est une commune rurale dynamique et porteuse de nombreux projets d’aménagements afin de contribuer au bien-être de ses 4100 habitants.
Au sein des services administratifs et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, il/elle est chargée(é) d’assurer les missions de comptabilité/finances.
Type d’emploi : Titulaire de la fonction publique ou contractuel
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs (catégorie C) ou Rédacteur (catégorie B)
Temps de travail : 35 h semaine
Du lundi au vendredi en horaires de journée avec aménagement du temps de travail permettant de bénéficier d’un mercredi sur deux non-travaillé.
Au sein des services administratifs et sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, il/elle est chargée(é) d’assurer les missions de comptabilité/finances.
Type d’emploi : Titulaire de la fonction publique ou contractuel
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs (catégorie C) ou Rédacteur (catégorie B)
Temps de travail : 35 h semaine
Du lundi au vendredi en horaires de journée avec aménagement du temps de travail permettant de bénéficier d’un mercredi sur deux non-travaillé.
Missions / conditions d'exercice
Suivi budgétaire et comptable
- Gestion de l’ensemble des opérations comptables
- TVA/FCTVA
- Coût de l’élève de l’école publique
- Appui à la préparation budgétaire : document de travail pour les élus, participation aux commissions finances
- Elaboration des documents budgétaires et financiers (budgets, DOB, compte administratif, décisions modificatives…)
- Elaboration des délibérations budgétaires
- Suivi des opérations budgétaires
- Inventaire, emprunts, amortissements
- Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et recettes
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité
- Suivi des subventions
- Maitrise du logiciel comptabilité Berger-Levrault
Prospective financière
- Gestion de l’outil d’analyse rétro et prospective
- Assurer son suivi et la réactualisation
Suivi de la dématérialisation des actes budgétaires
- Gestion des relations avec la trésorerie
- Suivi de la signature électronique
Suivi de la facturation
- Etablir les rapprochements comptables avec les services
- Contrôler le service fait
Suivi des marchés publics
- Gestion comptable des marchés publics et tableaux de bord
Suivi des contrats/vente
- Suivi des contrats de maintenance
- Classer les actes notariés de la collectivité avec un tableau de bord de suivi
Binôme avec le poste Ressources Humaines
- Gestion des absences / suivi des assurances / Déclarations Accidents du Travail
- Gestion de la paie (1er niveau)
AFAFAF
- Préparation et suivi du budget de l’AFAFAF et opérations comptables
CCAS
- Préparation et suivi du budget CCAS et opérations comptables
- Gestion de l’ensemble des opérations comptables
- TVA/FCTVA
- Coût de l’élève de l’école publique
- Appui à la préparation budgétaire : document de travail pour les élus, participation aux commissions finances
- Elaboration des documents budgétaires et financiers (budgets, DOB, compte administratif, décisions modificatives…)
- Elaboration des délibérations budgétaires
- Suivi des opérations budgétaires
- Inventaire, emprunts, amortissements
- Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et recettes
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité
- Suivi des subventions
- Maitrise du logiciel comptabilité Berger-Levrault
Prospective financière
- Gestion de l’outil d’analyse rétro et prospective
- Assurer son suivi et la réactualisation
Suivi de la dématérialisation des actes budgétaires
- Gestion des relations avec la trésorerie
- Suivi de la signature électronique
Suivi de la facturation
- Etablir les rapprochements comptables avec les services
- Contrôler le service fait
Suivi des marchés publics
- Gestion comptable des marchés publics et tableaux de bord
Suivi des contrats/vente
- Suivi des contrats de maintenance
- Classer les actes notariés de la collectivité avec un tableau de bord de suivi
Binôme avec le poste Ressources Humaines
- Gestion des absences / suivi des assurances / Déclarations Accidents du Travail
- Gestion de la paie (1er niveau)
AFAFAF
- Préparation et suivi du budget de l’AFAFAF et opérations comptables
CCAS
- Préparation et suivi du budget CCAS et opérations comptables
Profils recherchés
- Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Connaissances nécessaires :
• Fonctionnement du Service de Gestion Comptable
• Conception et gestion de tableaux de bord des activités financières
• Gestion des phases techniques de l’élaboration d’un budget
• Contrôle de la gestion et des engagements des dépenses
• Contrôle de l’exécution comptable des marchés publics
Savoir-être :
- Savoir travailler en autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
- Être discret
- Respecter les délais
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Connaissances nécessaires :
• Fonctionnement du Service de Gestion Comptable
• Conception et gestion de tableaux de bord des activités financières
• Gestion des phases techniques de l’élaboration d’un budget
• Contrôle de la gestion et des engagements des dépenses
• Contrôle de l’exécution comptable des marchés publics
Savoir-être :
- Savoir travailler en autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
- Être discret
- Respecter les délais
- Savoir utiliser les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0240265021
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Cv requis
Avantages salariaux : prime annuelle de fin d’année, complément indemnitaire annuel, participation employeur au contrat groupe prévoyance, participation employeur à un contrat de mutuelle santé labellisé
Avantages sociaux par le COS 44.
Avantages salariaux : prime annuelle de fin d’année, complément indemnitaire annuel, participation employeur au contrat groupe prévoyance, participation employeur à un contrat de mutuelle santé labellisé
Avantages sociaux par le COS 44.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIEILLEVIGNE
>1, place de la mairie
44116 Vieillevigne
>1, place de la mairie
44116 Vieillevigne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.