Policier municipal en brigade de nuit H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044241002000416
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nantes s'attache à poursuivre son action de sécurité des nantais par la
création d'une brigade canine, l'augmentation des caméras de vidéo protection et le
renforcement des effectifs de la police municipale.
La collectivité a lancé en 2024 son propre concours pour recruter des policièr·ères
municipaux. Ces nouveaux recrutements permettront de développer l'action des
services et l'amplitude horaire d'intervention jusqu'à 2h du matin à compter janvier
2025.
création d'une brigade canine, l'augmentation des caméras de vidéo protection et le
renforcement des effectifs de la police municipale.
La collectivité a lancé en 2024 son propre concours pour recruter des policièr·ères
municipaux. Ces nouveaux recrutements permettront de développer l'action des
services et l'amplitude horaire d'intervention jusqu'à 2h du matin à compter janvier
2025.
Missions / conditions d'exercice
Vous voulez rejoindre une police municipale dynamique, avec des équipements importants ?
Regardez cette vidéo ! https://www.youtube.com/watch?v=D2ZGLMaRVF0
Sous la responsabilité des encadrants de la Police Municipale, vous serez chargé·e de :
• Participer à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens et en particulier les établissements de nuit,
• Assurer l’îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public,
• Assurer une sécurisation de l'espace public à travers différentes patrouilles portées et pédestres,
• Participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles (sécurisation et/ou points fixes),
• Renseigner la population lors de sollicitations,
• Mener des missions de prévention et de dissuasion,
• Assurer des missions et opérations communes, en partenariat avec les services de l’État (Police Nationale, Douane...),
• Veiller au respect des arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues,
• Participer à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service,
• Assurer la protection des biens et des personnes,
• Rédiger des mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
Profitez d'une formation professionnelle et physique (avec des moniteurs M.B.T.P.I internes au service) dispensée tout au long de la carrière.
Regardez cette vidéo ! https://www.youtube.com/watch?v=D2ZGLMaRVF0
Sous la responsabilité des encadrants de la Police Municipale, vous serez chargé·e de :
• Participer à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens et en particulier les établissements de nuit,
• Assurer l’îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public,
• Assurer une sécurisation de l'espace public à travers différentes patrouilles portées et pédestres,
• Participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles (sécurisation et/ou points fixes),
• Renseigner la population lors de sollicitations,
• Mener des missions de prévention et de dissuasion,
• Assurer des missions et opérations communes, en partenariat avec les services de l’État (Police Nationale, Douane...),
• Veiller au respect des arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues,
• Participer à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service,
• Assurer la protection des biens et des personnes,
• Rédiger des mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
Profitez d'une formation professionnelle et physique (avec des moniteurs M.B.T.P.I internes au service) dispensée tout au long de la carrière.
Profils recherchés
La Ville de Nantes recrute :
* des lauréats du concours de gardien-brigadier de police municipale,
* des policiers municipaux par voir de mutation ou détachement,
* des militaires ou surveillants et surveillants-brigadiers sous certaines conditions.
• Les compétences :
- Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie,
- Autonome, vous faites preuve d’initiative et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles,
- Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public,
- Goût du travail en équipe,
- Bonne condition physique.
• Contraintes particulières :
Port obligatoire des équipements de protection individuelle et armement (gilet pare balles, pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique, GAIL +100ml).
• L'organisation du travail du lundi au samedi de 16h00 à 02h00
- Grande semaine : 4 jours travaillés soit 40 heures,
- Petite semaine : 3 jours travaillés soit 30 heures
Travail possible le dimanche (manifestations) sur la base du volontariat.
Intervention réalisée avec l'appui d'un policier municipal maître-chien.
• Rémunération & avantages sociaux :
La rémunération de base est celle prévue par les statuts. À cette rémunération, s’ajoutent la prime de fonction (20%).
- IAT à 8 (passage à l'indemnité spéciale de fonction et d'engagement au 01/01/2025)
- PIPCS de 50 euros
- NBI 15 points
- Prime de service public de 1821 euros brut annuelle
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Carte pass restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 % (19 titres à 10,60 € par mois pour un temps de travail complet)
- Aide aux familles
- Comité des Œuvres Sociales : chèques vacances, culture, cinéma...
- Participation santé et prévoyance
* des lauréats du concours de gardien-brigadier de police municipale,
* des policiers municipaux par voir de mutation ou détachement,
* des militaires ou surveillants et surveillants-brigadiers sous certaines conditions.
• Les compétences :
- Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie,
- Autonome, vous faites preuve d’initiative et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles,
- Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public,
- Goût du travail en équipe,
- Bonne condition physique.
• Contraintes particulières :
Port obligatoire des équipements de protection individuelle et armement (gilet pare balles, pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique, GAIL +100ml).
• L'organisation du travail du lundi au samedi de 16h00 à 02h00
- Grande semaine : 4 jours travaillés soit 40 heures,
- Petite semaine : 3 jours travaillés soit 30 heures
Travail possible le dimanche (manifestations) sur la base du volontariat.
Intervention réalisée avec l'appui d'un policier municipal maître-chien.
• Rémunération & avantages sociaux :
La rémunération de base est celle prévue par les statuts. À cette rémunération, s’ajoutent la prime de fonction (20%).
- IAT à 8 (passage à l'indemnité spéciale de fonction et d'engagement au 01/01/2025)
- PIPCS de 50 euros
- NBI 15 points
- Prime de service public de 1821 euros brut annuelle
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Carte pass restaurant avec participation employeur à hauteur de 60 % (19 titres à 10,60 € par mois pour un temps de travail complet)
- Aide aux familles
- Comité des Œuvres Sociales : chèques vacances, culture, cinéma...
- Participation santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
02 40 41 66 39 ou 02 40 41 93 70
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Accueil de la police municipale 02 40 41 66 39 ou 02 40 41 93 70
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Carol RONDEAU, Département RH au 02 52 10 81 83
Lucie DUGAST, Service concours 02 40 41 65 29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Accueil de la police municipale 02 40 41 66 39 ou 02 40 41 93 70
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Carol RONDEAU, Département RH au 02 52 10 81 83
Lucie DUGAST, Service concours 02 40 41 65 29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.