MDPH - MEDECIN
Offre n° O044241001387919
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
1 avenue Jacques CARTIER 44800 SAINT-HERBLAIN, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 110 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
La MDPH de Loire Atlantique recherche un médecin pour travailler au sein de l'équipe médicale du service évaluation
La MDPH offre un accès unique aux droits et prestations et facilite le projet de vie des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
La MDPH de Loire Atlantique recherche un médecin pour travailler au sein de l'équipe médicale du service évaluation
La MDPH offre un accès unique aux droits et prestations et facilite le projet de vie des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
Le médecin, au sein d'une équipe composée de médecins et d'infirmières, évalue la pathologie et son évolution, ainsi que sa prise en charge :
· Il vérifie la cohérence des données disponibles : certificats médicaux, bilans de spécialistes, projet de vie, concertation avec l'équipe soignante et reçoit si besoin la personne en consultation.
· Il contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au contrôle de l'éligibilité aux droits et prestations prévus par la loi et à l'établissement d'un plan de compensation.
· Dans ce but, il assure les concertations et liaisons nécessaires avec d'autres professionnels et partenaires, notamment médicaux.
· Il présente avec le coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire la proposition à la Commission d'Attribution des Droits.
· Il contribue en tant que personne ressource à la résolution de situations complexes.
· Il assure des formations en interne, mais aussi à des partenaires extérieurs.
· Il participe à des colloques et congrès.
Il travaille à destination des enfants et des adultes en situation de handicap.
Spécificités du poste à pourvoir :
- Accès à des outils informatiques (avec formations inhérentes, bureautiques et logiciels métiers).
- Nombreux échanges avec les partenaires institutionnels et médicaux.
- Formation progressive aux différentes missions en fonction des connaissances propres, accompagnement tout au long de la phase d'apprentissage.
- Télétravail possible.
- Peu de déplacements.
-Doctorat en médecine et d'une expérience dans le champ du handicap
· Il vérifie la cohérence des données disponibles : certificats médicaux, bilans de spécialistes, projet de vie, concertation avec l'équipe soignante et reçoit si besoin la personne en consultation.
· Il contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au contrôle de l'éligibilité aux droits et prestations prévus par la loi et à l'établissement d'un plan de compensation.
· Dans ce but, il assure les concertations et liaisons nécessaires avec d'autres professionnels et partenaires, notamment médicaux.
· Il présente avec le coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire la proposition à la Commission d'Attribution des Droits.
· Il contribue en tant que personne ressource à la résolution de situations complexes.
· Il assure des formations en interne, mais aussi à des partenaires extérieurs.
· Il participe à des colloques et congrès.
Il travaille à destination des enfants et des adultes en situation de handicap.
Spécificités du poste à pourvoir :
- Accès à des outils informatiques (avec formations inhérentes, bureautiques et logiciels métiers).
- Nombreux échanges avec les partenaires institutionnels et médicaux.
- Formation progressive aux différentes missions en fonction des connaissances propres, accompagnement tout au long de la phase d'apprentissage.
- Télétravail possible.
- Peu de déplacements.
-Doctorat en médecine et d'une expérience dans le champ du handicap
Profils recherchés
-Travail en équipe
-Qualités relationnelles et d'écoute
-Sens du service public
-Connaissances en psychiatrie appréciées (mais non obligatoires)
-Qualités relationnelles et d'écoute
-Sens du service public
-Connaissances en psychiatrie appréciées (mais non obligatoires)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute demande d'information complémentaire et/ou rencontre, n'hésitez pas à nous contacter :
Docteur Denis JOZWIAK, médecin référent, denis.jozwiak@mdph.loire-atlantique.fr
Sophie LE BERRE, Adjointe au responsable du service évaluation, sophie.leberre@mdph.loire-atlantique.fr
Docteur Denis JOZWIAK, médecin référent, denis.jozwiak@mdph.loire-atlantique.fr
Sophie LE BERRE, Adjointe au responsable du service évaluation, sophie.leberre@mdph.loire-atlantique.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.