Chef ou cheffe du service solidarité
Offre n° O044241001387263
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
10-12 rue du Docteur Guilmin, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation pays de Retz recouvre le territoire de 35 communes au sud-ouest de l'agglomération nantaise. Avec ses 150 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Les espaces départementaux des solidarités et les unités emploi, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial et personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et des habitantes et habitants du territoire, dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation pour renforcer le pouvoir d'agir des habitantes et habitants.
Les espaces départementaux des solidarités et les unités emploi, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial et personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et des habitantes et habitants du territoire, dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation pour renforcer le pouvoir d'agir des habitantes et habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez, programmez et coordonnez la mise en oeuvre des politiques publiques sociales sur le territoire.
Vous managez et animez les unités du service solidarité avec l'appui de l'adjointe sur le volet Action Sociale de Proximité et Insertion.
Vous participez à la définition d'orientations stratégiques liées à son domaine d'intervention en lien avec les directions thématiques dans le cadre des réseaux métiers de la collectivité.
Vous apportez conseil et expertise technique auprès des élus et/ou des services.
Activités principales :
- Participer à l'équipe de direction de la délégation
- Piloter la mise en oeuvre des politiques publiques sociales sur le territoire
- Veiller à la cohérence avec les orientations départementales et à la transversalité avec les autres services de la délégation
- Être force de proposition dans l'adaptation de ces politiques au territoire en lien avec les partenaires locaux
- Accompagner les démarches partenariales sur le territoire en matière d'action sociale, notamment la mise en place de Projets Territoriaux des Solidarités (PTS) en lien avec l'adjointe
- Participer aux réseaux métiers liés aux domaines de compétences du service, Groupes d'Animation Territoriale, Groupes Pratiques et Métiers et à tout autre groupe de travail départemental relatif au champ social
- Animer en lien avec l'adjointe le collectif de cadres du service solidarité et leurs équipes composées de professionnels sociaux, médico-sociaux et administratifs
- Manager les unités Protection Maternelle et Infantile, Aide Sociale à l'Enfance, Accueil Familial, Personnes Âgées-Personnes Handicapées (en hiérarchie directe) et les Espaces Départementaux des Solidarités, l'unité Action Sociale de Proximité et Insertion et l'unité emploi (avec l'appui de l'adjointe qui en a la responsabilité déléguée)
- Manager en relation hiérarchique directe, les psychologues
- Mettre en oeuvre les évolutions d'organisation au sein des unités du service
- Piloter les lignes de crédits déconcentrés
- Assurer la gestion des rapports en commission permanente présentés par le service
- Assurer la responsabilité de délégué 1er niveau pour la sécurité des personnes et des biens dans les bâtiments relevant du service solidarité
Vous managez et animez les unités du service solidarité avec l'appui de l'adjointe sur le volet Action Sociale de Proximité et Insertion.
Vous participez à la définition d'orientations stratégiques liées à son domaine d'intervention en lien avec les directions thématiques dans le cadre des réseaux métiers de la collectivité.
Vous apportez conseil et expertise technique auprès des élus et/ou des services.
Activités principales :
- Participer à l'équipe de direction de la délégation
- Piloter la mise en oeuvre des politiques publiques sociales sur le territoire
- Veiller à la cohérence avec les orientations départementales et à la transversalité avec les autres services de la délégation
- Être force de proposition dans l'adaptation de ces politiques au territoire en lien avec les partenaires locaux
- Accompagner les démarches partenariales sur le territoire en matière d'action sociale, notamment la mise en place de Projets Territoriaux des Solidarités (PTS) en lien avec l'adjointe
- Participer aux réseaux métiers liés aux domaines de compétences du service, Groupes d'Animation Territoriale, Groupes Pratiques et Métiers et à tout autre groupe de travail départemental relatif au champ social
- Animer en lien avec l'adjointe le collectif de cadres du service solidarité et leurs équipes composées de professionnels sociaux, médico-sociaux et administratifs
- Manager les unités Protection Maternelle et Infantile, Aide Sociale à l'Enfance, Accueil Familial, Personnes Âgées-Personnes Handicapées (en hiérarchie directe) et les Espaces Départementaux des Solidarités, l'unité Action Sociale de Proximité et Insertion et l'unité emploi (avec l'appui de l'adjointe qui en a la responsabilité déléguée)
- Manager en relation hiérarchique directe, les psychologues
- Mettre en oeuvre les évolutions d'organisation au sein des unités du service
- Piloter les lignes de crédits déconcentrés
- Assurer la gestion des rapports en commission permanente présentés par le service
- Assurer la responsabilité de délégué 1er niveau pour la sécurité des personnes et des biens dans les bâtiments relevant du service solidarité
Profils recherchés
Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :
- Bonne connaissance des politiques sociales
- Capacités de pilotage et de prise de décision, méthode, organisation et rigueur, compétences rédactionnelles, disponibilité
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Expérience confirmée sur un poste d'encadrement : management d'équipes et management de projet
- Goût pour le dialogue partenarial
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire
- Qualités relationnelles, capacité d'impulsion et d'animation
- Bonne connaissance des politiques sociales
- Capacités de pilotage et de prise de décision, méthode, organisation et rigueur, compétences rédactionnelles, disponibilité
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Expérience confirmée sur un poste d'encadrement : management d'équipes et management de projet
- Goût pour le dialogue partenarial
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire
- Qualités relationnelles, capacité d'impulsion et d'animation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
patricia.vannini@loire-atlantique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.