Responsable d’Unité Relations Presse
Offre n° O044241001001584
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication, mutualisée Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération La CARENE, qui compte 35 agents, l’unité Relations presse est intégrée au service Information et Relations Presse. Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes et encadrerez une chargée de mission.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
· Élaborer une stratégie de relations presse pour la Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération.
· Rédiger les communiqués de presse, les informations presse, les dossiers de presse, etc. (tout support utile à la transmission d'information).
· Organiser des rencontres avec les journalistes (point presse, conférence de presse, déjeuner de presse, visite de terrain, etc.).
· Gérer les demandes d’interviews et d’informations (le cas échéant, collecter des informations utiles à la réalisation de l'interview).
· Animer un réseau de médias afin d'identifier leurs besoins, leur proposer des sujets, et maintenir un contact régulier avec les journalistes.
· Conseiller les élu∙es, le cabinet et les directions générales pour l’accompagnement de projets ou la mise en œuvre de communications sensibles.
· Superviser l'activité de l’unité et des prestataires.
· Encadrer et animer une équipe (une attachée de presse et une assistante)
· Gérer des fichiers presse.
Particularités du poste :
· Déplacements à prévoir sur le territoire de l’Agglomération de Saint-Nazaire.
· Interventions ponctuelles en soirée et le week-end.
· Astreinte téléphonique régulière le soir et le week-end (environ 1 semaine toutes les 7 semaines).
· Élaborer une stratégie de relations presse pour la Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération.
· Rédiger les communiqués de presse, les informations presse, les dossiers de presse, etc. (tout support utile à la transmission d'information).
· Organiser des rencontres avec les journalistes (point presse, conférence de presse, déjeuner de presse, visite de terrain, etc.).
· Gérer les demandes d’interviews et d’informations (le cas échéant, collecter des informations utiles à la réalisation de l'interview).
· Animer un réseau de médias afin d'identifier leurs besoins, leur proposer des sujets, et maintenir un contact régulier avec les journalistes.
· Conseiller les élu∙es, le cabinet et les directions générales pour l’accompagnement de projets ou la mise en œuvre de communications sensibles.
· Superviser l'activité de l’unité et des prestataires.
· Encadrer et animer une équipe (une attachée de presse et une assistante)
· Gérer des fichiers presse.
Particularités du poste :
· Déplacements à prévoir sur le territoire de l’Agglomération de Saint-Nazaire.
· Interventions ponctuelles en soirée et le week-end.
· Astreinte téléphonique régulière le soir et le week-end (environ 1 semaine toutes les 7 semaines).
Profils recherchés
Une expérience significative et similaire en collectivité territoriale vous permet de maitriser le fonctionnement de l’échelon communal et intercommunal, les médias, les techniques rédactionnelles et les outils numériques de diffusion et de gestion de planning.
De bonnes capacités rédactionnelles sont attendues.
De bonnes capacités rédactionnelles sont attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
● En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,73€.
● Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
● 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
● Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
● Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
● Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
● Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
● Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 31 décembre 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0127.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 13 janvier 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
● En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,73€.
● Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
● 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
● Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
● Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
● Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
● Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
● Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 31 décembre 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0127.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 13 janvier 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.