Gestionnaire Ressources Humaines
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Offre n° O044240926000249
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, rue georges clémenceau - bp 1, Les Sorinières (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, la commune des Sorinières est en plein développement et compte aujourd’hui plus de 9000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer la paie :
-Vous saisissez les éléments nécessaires à la paie (en moyenne 180 bulletins par mois) : éléments variables, IJSS, absences, astreintes…
- Vous réalisez la procédure et les éditions de paie (états, bulletins…)
-Vous effectuez la gestion mensuelle du PAS
-Vous effectuez le contrôle mensuel. Vous gérez et suivez la DSN ainsi que les déclarations mensuelles.
-Vous répondez aux questions des agents liées à leur rémunération
• Gérer la carrière des agents :
- Vous suivez l'ensemble des actes relatifs à la carrière des agents de leur recrutement à la cessation de fonction
-Vous tenez à jour le dossier individuel des agents
-Vous effectuez le suivi des positions administratives, avancements, promotions...
- Vous rédigez des arrêtés, contrats, courriers, attestations, certificats divers, attestations France Travail…
- Vous assurez une prestation de conseil et d'information et d’orientation auprès des agents
• Gestion de la protection sociale :
- Vous saisissez et effectuez la gestion des arrêts (maladie, accidents du travail, congés maternité, subrogation, indemnités journalières, etc.)
- Vous suivez les dossiers d'indemnisation des agents dans le cadre du contrat de prévoyance
- Vous déclarez et suivez les remboursements des arrêts maladies, maternités en lien avec les organismes de prévoyance et d’assurance du personnel…
-Vous organisez le suivi des visites médicales des agents (en lien avec le service médecine du Centre de Gestion)
• Gestion des absences :
-Suivi des congés, CET, récupérations, absences exceptionnelles
-Vous saisissez les éléments nécessaires à la paie (en moyenne 180 bulletins par mois) : éléments variables, IJSS, absences, astreintes…
- Vous réalisez la procédure et les éditions de paie (états, bulletins…)
-Vous effectuez la gestion mensuelle du PAS
-Vous effectuez le contrôle mensuel. Vous gérez et suivez la DSN ainsi que les déclarations mensuelles.
-Vous répondez aux questions des agents liées à leur rémunération
• Gérer la carrière des agents :
- Vous suivez l'ensemble des actes relatifs à la carrière des agents de leur recrutement à la cessation de fonction
-Vous tenez à jour le dossier individuel des agents
-Vous effectuez le suivi des positions administratives, avancements, promotions...
- Vous rédigez des arrêtés, contrats, courriers, attestations, certificats divers, attestations France Travail…
- Vous assurez une prestation de conseil et d'information et d’orientation auprès des agents
• Gestion de la protection sociale :
- Vous saisissez et effectuez la gestion des arrêts (maladie, accidents du travail, congés maternité, subrogation, indemnités journalières, etc.)
- Vous suivez les dossiers d'indemnisation des agents dans le cadre du contrat de prévoyance
- Vous déclarez et suivez les remboursements des arrêts maladies, maternités en lien avec les organismes de prévoyance et d’assurance du personnel…
-Vous organisez le suivi des visites médicales des agents (en lien avec le service médecine du Centre de Gestion)
• Gestion des absences :
-Suivi des congés, CET, récupérations, absences exceptionnelles
Profils recherchés
-Idéalement de formation RH ou administrative, vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires.
-Vous maitrisez le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités territoriales.
-Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe.
-Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et une aisance rédactionnelle.
-Force de proposition, autonome, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et savez respecter des échéances.
-Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité.
-Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautique. La connaissance du logiciel AFI serait un plus.
-Vous maitrisez le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités territoriales.
-Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe.
-Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et une aisance rédactionnelle.
-Force de proposition, autonome, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et savez respecter des échéances.
-Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité.
-Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautique. La connaissance du logiciel AFI serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240130000
Informations complémentaires
Vous assurerez ce poste à temps complet 39h45 (27 jours RTT par an) du lundi au vendredi. Vous avez la possibilité de télétravailler une journée par semaine.
Vous bénéficiez du traitement indiciaire, d’un régime indemnitaire et d’une prime annuelle.
Vous bénéficierez également d’une participation employeur à la prévoyance et à votre mutuelle si celle-ci est labellisée.
Vous pourrez profiter des prestations du Comité des œuvres sociales de Loire-Atlantique (COS 44) et notamment des chèques vacances.
Vous êtes intéressé(e) par ce poste, adressez-nous votre candidature (CV +lettre de motivation) à l’attention de : Mme Le Maire – Mairie des Sorinières 49 rue Georges Clémenceau 44840 Les Sorinières ou par mail à l’adresse suivante : personnel@ville-sorinieres.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme JOLLIVET, DRH au 02.40.13.00.00
Vous bénéficiez du traitement indiciaire, d’un régime indemnitaire et d’une prime annuelle.
Vous bénéficierez également d’une participation employeur à la prévoyance et à votre mutuelle si celle-ci est labellisée.
Vous pourrez profiter des prestations du Comité des œuvres sociales de Loire-Atlantique (COS 44) et notamment des chèques vacances.
Vous êtes intéressé(e) par ce poste, adressez-nous votre candidature (CV +lettre de motivation) à l’attention de : Mme Le Maire – Mairie des Sorinières 49 rue Georges Clémenceau 44840 Les Sorinières ou par mail à l’adresse suivante : personnel@ville-sorinieres.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme JOLLIVET, DRH au 02.40.13.00.00
Adresse de l'employeur
MAIRIE DES SORINIERES
>49, rue georges clémenceau - bp 1
44840 Les sorinieres
>49, rue georges clémenceau - bp 1
44840 Les sorinieres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.