Ingénieur système poste de travail/M365
Offre n° O044240924000648
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Adjointe Ressources Internes, Organisation, Innovation
Direction des systèmes d’information
Service Infrastructure et support
Bienvenue à Saint-Nazaire
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Direction des systèmes d’information
Service Infrastructure et support
Bienvenue à Saint-Nazaire
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable du Service Infrastructure et Support, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous aurez pour responsabilité la supervision, le contrôle et l’amélioration continue des postes de travail et de la plateforme M365, ainsi que le support N2/N3 aux utilisateurs.
Vos missions sont les suivantes :
Configuration et personnalisation des environnements et solutions Microsoft 365, ainsi que des postes de travail et smartphones via Intune.
Définition des besoins et architecture des outils d’impression.
Définition des besoins et architecture des outils de téléphonie.
Automatisation et optimisation des outils de monitoring et des tâches récurrentes.
Renforcement de la sécurité des postes de travail.
Scanning régulier du parc et supervision.
Traitement des tickets N2/N3.
Réalisation d’une veille technique.
Vos missions sont les suivantes :
Configuration et personnalisation des environnements et solutions Microsoft 365, ainsi que des postes de travail et smartphones via Intune.
Définition des besoins et architecture des outils d’impression.
Définition des besoins et architecture des outils de téléphonie.
Automatisation et optimisation des outils de monitoring et des tâches récurrentes.
Renforcement de la sécurité des postes de travail.
Scanning régulier du parc et supervision.
Traitement des tickets N2/N3.
Réalisation d’une veille technique.
Profils recherchés
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en supervision d’un parc informatique et de la solution Microsoft 365.
Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
Maitrise des outils M365
Expérience du scripting PowerShell.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Esprit d’initiative.
Gestion de projet
Capacité de travailler et de suivre des prestataires externes
Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
Maitrise des outils M365
Expérience du scripting PowerShell.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
Esprit d’initiative.
Gestion de projet
Capacité de travailler et de suivre des prestataires externes
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004155
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 8 octobre 2024, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0118.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront mi-octobre.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront mi-octobre.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.