Concepteur et animateur pédagogique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240924000290
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour la
Direction Générale Adjointe Ressources Internes, Organisation, Innovation
Direction des systèmes d’information
Service Etudes, Développement et Gestion Applicative

Bienvenue à Saint-Nazaire

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
Un régime indemnitaire d’un montant mensuel brut de 479,76€ et une prime annuelle de 1801,73€.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable du Service Etudes Développement et Gestion Applicative, au sein d’une équipe de 11 personnes, vous aurez pour responsabilité la conception de contenus pédagogiques (affiches, brochures, supports numériques, etc.) et l’animation auprès d’agents afin de les aider à s’approprier les nouvelles solutions informatiques.

Vos missions sont les suivantes :

Production de fiches, tutoriels, contenus numériques, etc. en libre-service.

Conception de contenus de formation en présentiel.

Maintenance et mise à jour d’une plateforme numérique d’accompagnement au changement : gestion des accès et du contenu, mise à jour de l’arborescence, gestion de l’organisation, etc.

Amélioration continue des contenus existants selon les ressources utilisateurs ou les évolutions des solutions.

Accompagnement au changement et à l’appropriation de nouvelles solutions informatiques (coaching / mentoring / réunions).
Profils recherchés
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en création de contenus pédagogiques.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
Excellentes capacités rédactionnelles.
Attrait pour les solutions numériques.
Pédagogie et capacité à vulgariser et transmettre.
Capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 8 octobre 2024, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2024/0117.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront mi-octobre.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.