Chargé de marchés et contrôle de gestion interne H/F
Offre n° O044240920000900
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance est constituée de 550 postes répartis au sein de 4 territoires, 21 multi-accueils sur 31 sites, 3 Lieux accueil enfants-parents et 5 Relais d’accueil Petite Enfance . En lien avec ses partenaires institutionnels et crèches associatives, elle pilote la politique publique petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chargé.e de marché public et contrôle interne de gestion, vous aurez en charge :
1/ Construction et pilotage des marchés publiques
- Assurer le suivi de la commande publique (collecter les besoins d'achats, préparer les dossiers de consultation des entreprises, rédaction RAO, suivi des avenants)
- suivre les fournisseurs dans l'application des marchés et assurer une veille réglementaire sur les marchés publics.
- Mettre en place des procédures de travail et les outils de collecte de traitement de l'information en lien avec l'exécution des marchés pour l'ensemble des services de la Direction Petite Enfance.
2/ Contrôle de gestion comptable
- Participer à la définition des orientations stratégiques des dépenses pendant la préparation budgétaire,
- contrôler et rendre compte de l'activité "achats" en lien avec les territoires et services centraux et suivre les subventions versées dans le cadre des conventionnements.
3/ Suivre les indicateurs d'activités des établissements de la direction
- création et suivi des outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs)
- vérifier l'adéquation entre les moyens déployés et les objectifs poursuivis en matière de politique publique de la Petite Enfance
4/ Manager l'équipe "achats"
- Animer et coordonner l'équipe les missions de l'équipe "achats" sur le secteur finances-comptabilité,
- organiser l'équipe "achats" et organiser les activités et accueillir et intégrer les nouveaux agents.
1/ Construction et pilotage des marchés publiques
- Assurer le suivi de la commande publique (collecter les besoins d'achats, préparer les dossiers de consultation des entreprises, rédaction RAO, suivi des avenants)
- suivre les fournisseurs dans l'application des marchés et assurer une veille réglementaire sur les marchés publics.
- Mettre en place des procédures de travail et les outils de collecte de traitement de l'information en lien avec l'exécution des marchés pour l'ensemble des services de la Direction Petite Enfance.
2/ Contrôle de gestion comptable
- Participer à la définition des orientations stratégiques des dépenses pendant la préparation budgétaire,
- contrôler et rendre compte de l'activité "achats" en lien avec les territoires et services centraux et suivre les subventions versées dans le cadre des conventionnements.
3/ Suivre les indicateurs d'activités des établissements de la direction
- création et suivi des outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs)
- vérifier l'adéquation entre les moyens déployés et les objectifs poursuivis en matière de politique publique de la Petite Enfance
4/ Manager l'équipe "achats"
- Animer et coordonner l'équipe les missions de l'équipe "achats" sur le secteur finances-comptabilité,
- organiser l'équipe "achats" et organiser les activités et accueillir et intégrer les nouveaux agents.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
" Règlementation de la commande publique
" Pilotage de projet
" Qualité rédactionnelle
SAVOIR ETRE
" Disponibilité
" Devoir de réserve (confidentialité)
" Large autonomie dans l'organisation du travail
" Moteur du changement
" Créativité et Organisation
" Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale, de l'équipe et des services
Vous souhaitez rejoindre une équipe avec un projet porteur de sens, alors postulez en ligne !
" Règlementation de la commande publique
" Pilotage de projet
" Qualité rédactionnelle
SAVOIR ETRE
" Disponibilité
" Devoir de réserve (confidentialité)
" Large autonomie dans l'organisation du travail
" Moteur du changement
" Créativité et Organisation
" Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale, de l'équipe et des services
Vous souhaitez rejoindre une équipe avec un projet porteur de sens, alors postulez en ligne !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Pour toute demande d'informations sur le poste :
Virginie GOURET - Responsable cellule de gestion DPE
Tél : 02 52 40 41 31 15
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Pour toute informations sur votre candidature :
Jérémie ORAIN - Gestionnaire RH : 02 52 10 81 45
envoyer CV+Lettre de motivation, arrêté de titularisation si possible avant le 09.10.2024
Prendre vos dispositions pour le jury prévu le 17.10.2024 après-midi
Pour toute demande d'informations sur le poste :
Virginie GOURET - Responsable cellule de gestion DPE
Tél : 02 52 40 41 31 15
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Pour toute informations sur votre candidature :
Jérémie ORAIN - Gestionnaire RH : 02 52 10 81 45
envoyer CV+Lettre de motivation, arrêté de titularisation si possible avant le 09.10.2024
Prendre vos dispositions pour le jury prévu le 17.10.2024 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.