Agent de l'accueil de jour pour personnes âgées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240920000852
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte direction/service
Au sein de la ville, la direction de la Solidarité est structurée en 3 services : Action sociale, Seniors, Enfance et famille, ainsi qu’une cellule de gestion.
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Solidarité, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Depuis 2018, la Ville de Saint-Herblain est adhérente au Réseau francophone des Villes Amies des aînés et s’est engagée pour prendre en compte le vieillissement de sa population au travers de toutes ses politiques publiques. Les personnes âgées de 60 ans et plus représentent 25% de la population herblinoise.
Le service Seniors est composé de 39 agents et organisé en 3 pôles : pôle soutien à domicile, pôle soins infirmiers à domicile et pôle prévention animation seniors ; et une unité administrative.
La Direction de la Solidarité recherche un agent affecté sur le pôle soutien à domicile au sein de l’équipe de l’accueil de jour, auprès de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs,
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte direction/service
Au sein de la ville, la direction de la Solidarité est structurée en 3 services : Action sociale, Seniors, Enfance et famille, ainsi qu’une cellule de gestion.
Placé sous l’autorité de la Directrice de la Solidarité, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Depuis 2018, la Ville de Saint-Herblain est adhérente au Réseau francophone des Villes Amies des aînés et s’est engagée pour prendre en compte le vieillissement de sa population au travers de toutes ses politiques publiques. Les personnes âgées de 60 ans et plus représentent 25% de la population herblinoise.
Le service Seniors est composé de 39 agents et organisé en 3 pôles : pôle soutien à domicile, pôle soins infirmiers à domicile et pôle prévention animation seniors ; et une unité administrative.
La Direction de la Solidarité recherche un agent affecté sur le pôle soutien à domicile au sein de l’équipe de l’accueil de jour, auprès de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs,
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle soutien à domicile, vous assurerez les missions suivantes :
• L’accompagnement personnalisé de la personne âgée accueillie à l’accueil de jour et des aidants ;
• L’animation des activités adaptées aux besoins des personnes accueillies, en stimulant leurs fonctions cognitives. En amont/aval de ces animations : La recherche, la préparation logistique, la mise en place et l’évaluation des animations ;
• Le transport accompagné des personnes âgées, depuis leur domicile, jusqu’au lieu d’animation ou la structure d’accueil ; la mise en sécurité du logement de la personne accueillie.
Vous participerez aux diverses réunions de service.
• L’accompagnement personnalisé de la personne âgée accueillie à l’accueil de jour et des aidants ;
• L’animation des activités adaptées aux besoins des personnes accueillies, en stimulant leurs fonctions cognitives. En amont/aval de ces animations : La recherche, la préparation logistique, la mise en place et l’évaluation des animations ;
• Le transport accompagné des personnes âgées, depuis leur domicile, jusqu’au lieu d’animation ou la structure d’accueil ; la mise en sécurité du logement de la personne accueillie.
Vous participerez aux diverses réunions de service.
Profils recherchés
Vous avez des qualités d’écoute, d’observation et de bienveillance.
Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités.
Vous savez faire preuve de réactivité et vous adapter face à une situation imprévue.
Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Vous avez le sens du service public et de l’intérêt général.
Enfin, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.
Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités.
Vous savez faire preuve de réactivité et vous adapter face à une situation imprévue.
Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
Vous avez le sens du service public et de l’intérêt général.
Enfin, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228252000
Informations complémentaires
Conditions de travail
Cycle de travail de 37h sur 4,5 jours
Nos avantages :
-Titres restaurant à 9€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle - poste éligible au complément de traitement indiciaire santé et à la prime grand âge
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er novembre 2024.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des auxiliaires de soins – Catégorie C-.
Selon le diplôme : Aide-soignant, Aide médico-psychologique, Auxiliaire de Vie Sociale, Accompagnant Educatif et Social
Permis B exigé
Renseignements :
Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors 02.28.25.27.80
Alexandra DURAND, Responsable du Pôle soutien à domicile 02.28.25.27.88
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité
Cycle de travail de 37h sur 4,5 jours
Nos avantages :
-Titres restaurant à 9€
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle - poste éligible au complément de traitement indiciaire santé et à la prime grand âge
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er novembre 2024.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des auxiliaires de soins – Catégorie C-.
Selon le diplôme : Aide-soignant, Aide médico-psychologique, Auxiliaire de Vie Sociale, Accompagnant Educatif et Social
Permis B exigé
Renseignements :
Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors 02.28.25.27.80
Alexandra DURAND, Responsable du Pôle soutien à domicile 02.28.25.27.88
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.