AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O044240913001096
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2175 € BRUT et selon votre grille personnelle
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture
Filière Médico-Sociale - Temps complet - Catégorie B
Cadre d’emplois : Auxiliaire de puériculture
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Accueillir les parents et les enfants en accord avec la directrice
• Organiser son travail en corrélation avec le projet de structure défini dans le cadre du PEC
• Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène)
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant
• Participer à la mise en place de la cohérence éducative
Profils recherchés
PROFIL
• Posséder impérativement le diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
• Avoir une aisance relationnelle
• Avoir le sens du travail en équipe
• Savoir reconnaître les besoins de l’enfant
• Être disponible et avoir le sens de l’écoute
• Avoir une très bonne capacité d’adaptation

OBSERVATIONS
• Planning annualisé

AVANTAGES
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Congés dès la première année.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251783100
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr

Informations complémentaires : contacter le service Petite enfance : 02 51 78 32 92

LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
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Merci de votre compréhension

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.