Agent.e de sécurité incendie intrusion
Offre n° O044240912001259
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du Protocole et des Relations publiques conçoit et produit des événements et des accueils protocolaires ainsi que des actions de relations publiques qui incarnent l’identité nantaise et métropolitaine. Elle est en charge de visites officielles (institutionnels, délégations ou VIP), de poses de 1ère pierre, d'inaugurations, de vernissages, de réceptions officielles avec des VIP (politiques, artistes, sportifs,…), de cérémonies commémoratives, de relations publiques en direction de publics ciblés.
Les services de la direction du Protocole et des relations publiques (DPRP) sont regroupés en deux grands secteurs : "Accueil et hospitalité" et "Événements protocolaires".
Les services de la direction du Protocole et des relations publiques (DPRP) sont regroupés en deux grands secteurs : "Accueil et hospitalité" et "Événements protocolaires".
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable d'équipe du service hospitalité et au sein d’une équipe composée de 9 agents de sécurité intrusion/incendie, votre mission principale s’articule autour de la sécurité et de la sûreté de l’Hôtel de Ville, dans le cadre de 2 établissements recevant du public de 2ème et 3ème catégorie de type W, L et N.
Vos principales activités sont :
- Veiller à la protection des personnes et des biens : filtrer les accès de l'Hôtel de Ville, surveiller les accès et contrôler les allées et venues des personnes, orienter et accompagner le public, intervenir en cas de présence de personnes malveillantes
- Collaborer avec les autres services présents sur le site pour garantir le meilleur accueil du public et des usagers·ères de l'Hôtel de Ville
- Vous pouvez être amené·e à assurer des activités de sécurité événementielle en soutien aux autres services de la direction du Protocole et des relations publiques.
Informations complémentaires :
Interventions en soirée, week-end et jours fériés
Vos principales activités sont :
- Veiller à la protection des personnes et des biens : filtrer les accès de l'Hôtel de Ville, surveiller les accès et contrôler les allées et venues des personnes, orienter et accompagner le public, intervenir en cas de présence de personnes malveillantes
- Collaborer avec les autres services présents sur le site pour garantir le meilleur accueil du public et des usagers·ères de l'Hôtel de Ville
- Vous pouvez être amené·e à assurer des activités de sécurité événementielle en soutien aux autres services de la direction du Protocole et des relations publiques.
Informations complémentaires :
Interventions en soirée, week-end et jours fériés
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances sur la sécurité des ERP et sur la surveillance incendie. Un certificat de qualification SSIAP 1 serait apprécié. Vous savez rendre compte et rédiger des rapports. Vous disposez obligatoirement du permis B.
Vous alliez des qualités de présentation, de discrétion, de politesse, d’observation, de diplomatie et de réactivité. Vous disposez d'une excellente condition physique (station debout prolongée, levée de doute à opérer...).
Vous justifiez d’une connaissance ou appétence pour le fonctionnement d’une municipalité.
Vous alliez des qualités de présentation, de discrétion, de politesse, d’observation, de diplomatie et de réactivité. Vous disposez d'une excellente condition physique (station debout prolongée, levée de doute à opérer...).
Vous justifiez d’une connaissance ou appétence pour le fonctionnement d’une municipalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Paul BASCUNANA - responsable équipe sécurité hdv - service hospitalité : 02 40 41 68 88
Benoît GALLIOT - responsable secteur accueil et hospitalité : 02 40 41 67 80
Ce poste vous intéresse ? Adressez-nous votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier
arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH, le cas échéant.
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Loubna GELLA - gestionnaire RH : 06 58 46 05 90
Paul BASCUNANA - responsable équipe sécurité hdv - service hospitalité : 02 40 41 68 88
Benoît GALLIOT - responsable secteur accueil et hospitalité : 02 40 41 67 80
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arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH, le cas échéant.
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Loubna GELLA - gestionnaire RH : 06 58 46 05 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.