Chargé de mission du Programme d'Actions de Prévention des Indondations (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240906001322
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
1 Place de Dolgellau, Guérande (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Dans cette dynamique, afin d’organiser, l’agglomération recherche son Chargé de mission du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (F/H).
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Dans cette dynamique, afin d’organiser, l’agglomération recherche son Chargé de mission du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (F/H).
Missions / conditions d'exercice
La Collectivité a porté un premier Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) entre 2014 et 2021. Ce projet a permis de conforter et de rehausser des digues de secteurs urbains denses, de déployer les outils de surveillance des aléas marins et météorologiques, de prendre en compte le risque dans l’urbanisme, d’accompagner les propriétaires dans l’adaptation de leurs biens face aux submersions marines (Cap à l’abri), etc…
La Collectivité a acté la poursuite de sa politique de prévention des risques littoraux et d’inondation en s’inscrivant dans un programme d’études préalables (PEP) pour les années 2022-2026 en vue de construire le prochain PAPI (2026-2031).
Les objectifs sont de 3 ordres :
- Poursuivre les actions engagées dans le domaine de la prévision, de la gestion de crise et de l’urbanisme ;
- Prendre en compte de nouvelles problématiques d’aléas (débordements de cours d’eau) ;
- Construire un programme d’actions en faveur de la protection des marais salants contre les submersions marines.
Encadré(e) par la responsable du pôle Prévention des Risques Littoraux, vous aurez en charge les missions suivantes :
Améliorer la connaissance et la conscience du risque
• Contribuer au montage du dossier PAPI 2,
• Piloter les opérations d’informations réglementaires (repères de crues, DICRIM),
• Conduire les actions de sensibilisation aux risques littoraux et d’inondations auprès de publics variés.
Surveiller et prévenir les inondations, Alerter et gérer les crises
• Conduire, en partenariat avec les communes, l’actualisation des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS),
• Participer à l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS),
• Organiser les protocoles de surveillance et de relevés d’informations des évènements littoraux et d’inondations,
• Prendre part à l’astreinte PRL.
Réduire la vulnérabilité des personnes et des biens
• Piloter le dispositif de réduction de vulnérabilité Cap à l’abri pour les submersions marines ainsi que pour les inondations et ruissellements continentaux,
• Accompagner et aider les propriétaires bénéficiaires des diagnostics pour les travaux d’adaptation de leur bâti (conseil, aide au montage des dossiers de subventions, etc.).
Ralentir les écoulements et gérer des ouvrages de gestion hydrauliques
• Contribuer à diverses études : démarche bassin versant et accompagnement pour l’exercice de la compétence Gemapi, définition de programmes de travaux (systèmes d’endiguement) pour la protection des marais salants de Guérande et du Mès contre les submersions marines et d’adaptation au changement climatique.
La Collectivité a acté la poursuite de sa politique de prévention des risques littoraux et d’inondation en s’inscrivant dans un programme d’études préalables (PEP) pour les années 2022-2026 en vue de construire le prochain PAPI (2026-2031).
Les objectifs sont de 3 ordres :
- Poursuivre les actions engagées dans le domaine de la prévision, de la gestion de crise et de l’urbanisme ;
- Prendre en compte de nouvelles problématiques d’aléas (débordements de cours d’eau) ;
- Construire un programme d’actions en faveur de la protection des marais salants contre les submersions marines.
Encadré(e) par la responsable du pôle Prévention des Risques Littoraux, vous aurez en charge les missions suivantes :
Améliorer la connaissance et la conscience du risque
• Contribuer au montage du dossier PAPI 2,
• Piloter les opérations d’informations réglementaires (repères de crues, DICRIM),
• Conduire les actions de sensibilisation aux risques littoraux et d’inondations auprès de publics variés.
Surveiller et prévenir les inondations, Alerter et gérer les crises
• Conduire, en partenariat avec les communes, l’actualisation des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS),
• Participer à l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS),
• Organiser les protocoles de surveillance et de relevés d’informations des évènements littoraux et d’inondations,
• Prendre part à l’astreinte PRL.
Réduire la vulnérabilité des personnes et des biens
• Piloter le dispositif de réduction de vulnérabilité Cap à l’abri pour les submersions marines ainsi que pour les inondations et ruissellements continentaux,
• Accompagner et aider les propriétaires bénéficiaires des diagnostics pour les travaux d’adaptation de leur bâti (conseil, aide au montage des dossiers de subventions, etc.).
Ralentir les écoulements et gérer des ouvrages de gestion hydrauliques
• Contribuer à diverses études : démarche bassin versant et accompagnement pour l’exercice de la compétence Gemapi, définition de programmes de travaux (systèmes d’endiguement) pour la protection des marais salants de Guérande et du Mès contre les submersions marines et d’adaptation au changement climatique.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation spécialisée dans le domaine de la gestion des risques naturels, la gestion de l’eau ou du littoral, l’aménagement du territoire, vous appréhendez les enjeux liés aux risques littoraux et d’inondation et connaissez les contextes réglementaires de la GEMAPI et contractuels du PAPI.
Apte à travailler en transversalité et en réseau avec l’ensemble des acteurs et partenaires, vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez des qualités nécessaires pour travailler et évoluer au sein d’une équipe en construction et privilégiant le fonctionnement collaboratif.
Polyvalent(e), organisé(e), et disponible, vous savez concevoir des documents variés adaptés aux différents interlocuteurs, et vous faîtes preuve de qualités de communication qui vous permettent d’animer tous types de réunion avec agilité.
Apte à travailler en transversalité et en réseau avec l’ensemble des acteurs et partenaires, vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez des qualités nécessaires pour travailler et évoluer au sein d’une équipe en construction et privilégiant le fonctionnement collaboratif.
Polyvalent(e), organisé(e), et disponible, vous savez concevoir des documents variés adaptés aux différents interlocuteurs, et vous faîtes preuve de qualités de communication qui vous permettent d’animer tous types de réunion avec agilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Précisions
Poste basé à Guérande, déplacements sur le territoire
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 602€, prime annuelle
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Philippine RENARD, Responsable du pôle Prévention des Risque Littoraux, 02 28 54 13 10
Les entretiens se dérouleront le 24 octobre 2024.
Poste basé à Guérande, déplacements sur le territoire
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 602€, prime annuelle
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Philippine RENARD, Responsable du pôle Prévention des Risque Littoraux, 02 28 54 13 10
Les entretiens se dérouleront le 24 octobre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.