Directeur d'EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240902000830
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nantes, son CCAS et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité.
Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service
des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus inclusive et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c'est donner du sens à sa vie professionnelle. C'est aussi s'engager pour les autres et se sentir utile.
Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service
des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus inclusive et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c'est donner du sens à sa vie professionnelle. C'est aussi s'engager pour les autres et se sentir utile.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable des établissements médico-sociaux de la Direction Parcours de Vie des Ainés, vous assurez la direction d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Pour cela :
Vous formalisez et mettez en œuvre le projet d'établissement et la démarche qualité dans le cadre du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) en définissant les orientations stratégiques adaptées au public accueilli et les moyens nécessaires.
En tant que Responsable d'établissement, vous assurez la prise en charge globale des résidents et veillez à la qualité des prestations sur les plans de l'hébergement, de la sécurité et des soins en mettant en œuvre un projet individualisé pour chaque résident.
Vous appliquez la politique de lutte contre la maltraitance, du contrôle du droit des usagers et de l'éthique de la prise en charge.
En véritable expert, vous identifiez et adaptez les besoins aux demandes du public visé et aux services tout en assurant la relation avec les familles.
En lien avec les autres établissements, vous animez au quotidien des démarches et des réunions par thèmes.
Avec les partenaires du secteur, votre réseau de soin et vos équipes, vous mettez en place un projet de soins.
En tant que garant, vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail de vos collaborateurs.
Vous pilotez et assurez le suivi du budget prévisionnel dans le respect des finances allouées.
Vous dirigez et accompagnez les services, dans une logique de transversalité et mobilisez vos équipes en les responsabilisant.
Vous êtes dans une démarche de veille active dans le domaine législatif, réglementaire, et sécuritaire.
Pour cela :
Vous formalisez et mettez en œuvre le projet d'établissement et la démarche qualité dans le cadre du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) en définissant les orientations stratégiques adaptées au public accueilli et les moyens nécessaires.
En tant que Responsable d'établissement, vous assurez la prise en charge globale des résidents et veillez à la qualité des prestations sur les plans de l'hébergement, de la sécurité et des soins en mettant en œuvre un projet individualisé pour chaque résident.
Vous appliquez la politique de lutte contre la maltraitance, du contrôle du droit des usagers et de l'éthique de la prise en charge.
En véritable expert, vous identifiez et adaptez les besoins aux demandes du public visé et aux services tout en assurant la relation avec les familles.
En lien avec les autres établissements, vous animez au quotidien des démarches et des réunions par thèmes.
Avec les partenaires du secteur, votre réseau de soin et vos équipes, vous mettez en place un projet de soins.
En tant que garant, vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail de vos collaborateurs.
Vous pilotez et assurez le suivi du budget prévisionnel dans le respect des finances allouées.
Vous dirigez et accompagnez les services, dans une logique de transversalité et mobilisez vos équipes en les responsabilisant.
Vous êtes dans une démarche de veille active dans le domaine législatif, réglementaire, et sécuritaire.
Profils recherchés
Issu.e d'une formation universitaire de type Master 2, vous justifiez d'une première expérience en gestion d'établissements médico-sociaux. Vos connaissances du cadre législatif, réglementaire et des politiques publiques associées à la gérontologie seront nécessaires. Le diplôme CAFDES serait un plus.
De plus, votre goût pour une action de terrain, votre capacité à établir une relation de proximité en passant par le dialogue, votre adaptabilité relationnelle et vos talents d'animateur seront indispensables pour renforcer les liens avec vos équipes, les autres établissements, les acteurs du secteur et construire avec eux un partenariat de confiance
De plus, votre goût pour une action de terrain, votre capacité à établir une relation de proximité en passant par le dialogue, votre adaptabilité relationnelle et vos talents d'animateur seront indispensables pour renforcer les liens avec vos équipes, les autres établissements, les acteurs du secteur et construire avec eux un partenariat de confiance
Contact et modalités de candidature
Contact
0240992700
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.