Agent d'animation

Offre n° O044240829000784
Publiée le 29/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2, rue Charles de Gaulle - CS 90001, Blain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Prestations COS. Participation employeur à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un agent d’animation H/F
Cadre d’emplois d’Adjoints d’animation
30 h 00 hebdomadaires annualisées

Suite à une mutation, venez rejoindre l’équipe d’animation de la ville de Blain en intégrant son service Enfance composé de 14 animateurs et 3 directeurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du Responsable du service Enfance, au sein du pôle Education, vous assurerez les missions suivantes :

o Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires
o Animation des activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne.
o Encadrement des enfants pendant le temps du repas.
o Participation aux réunions de service et aux temps de préparation
o Participation au projet pédagogique.
o Mise en place des projets d’animation
o Transmission des informations et rendre compte à la responsable de service et aux Directeurs d’accueils.
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
o Anticipation et gestion des conflits entre enfants.
o Tenue de l’entretien courant et du rangement du matériel utilisé.

Vous intervenez sur les temps d’accueil ci-dessous :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
entre 7 :30 et 9 :00 puis de 11 :45 à 13 :30 et entre 16 :15 et 18 :30
Les mercredis à la journée entre 7 :30 et 18 :30 selon un planning annuel.
Les vacances scolaires : 46 heures hebdomadaires selon un planning annuel.
Réunions de préparations en matinée ou en après-midi.

• Emploi à pourvoir au plus tôt

Personne à contacter : Alexandra Ricou, responsable de service, tél : 07 88 17 73 59
Profils recherchés
- Titulaire d’un BAFA ou équivalent exigé
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des publics enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’adaptation et prise d’initiative
- Travail en équipe, qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0240790008
Informations complémentaires
Entretien de recrutement prévu le 8 octobre 2024

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) avant le 30 septembre 2024 midi à :
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle - CS 90001 - 44130 BLAIN

ou par mail : mairie@ville-blain.fr

Le cumul d’un poste de titulaire de la fonction publique avec un autre emploi est incompatible sauf exceptions limitativement énumérées (Décret n° 2020-69 du 30 janvier 2020)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.