Renfort chargé de projet de cours d'écoles natures, égalitaire et inclusive (CNEI) et déchets
Offre n° O044240819000884
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif du service
La direction environnement est le fer de lance des transitions écologiques au sein de la Ville de Rezé. Elle regroupe une soixantaine d'agents au service notamment de l'axe ville-nature du projet de mandat. Au sein de cette direction, les chargés de projets ont pour missions d'étendre et de renforcer la culture commune des transitions pour viser une approche systémique intégrée à toutes les politiques publiques. Ils impulsent, partagent et de déploient cette culture auprès des agents de la Ville, des rezéens et des acteurs du territoire.
La direction environnement est le fer de lance des transitions écologiques au sein de la Ville de Rezé. Elle regroupe une soixantaine d'agents au service notamment de l'axe ville-nature du projet de mandat. Au sein de cette direction, les chargés de projets ont pour missions d'étendre et de renforcer la culture commune des transitions pour viser une approche systémique intégrée à toutes les politiques publiques. Ils impulsent, partagent et de déploient cette culture auprès des agents de la Ville, des rezéens et des acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Vous intervenez en appui au chef de projet de cours d'écoles natures, égalitaire et inclusive (CNEI) et déchets pour contribuer au pilotage des projets de transition des cours d'écoles et pour assurer le lien entre la Ville et Nantes Métropole sur la thématique des déchets.
Votre expertise dans le domaine de la transition écologique et votre maitrise de la conduite de projet vous permettent de travailler notamment sur le quartier politique de la Ville Château pour soutenir les dynamiques locales et contribuer à la veille sur la salubrité publique.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
? Suivre les projets de cours natures, égalitaires et inclusives (chaque année une concertation et une réalisation). Conduire les concertations et élaborer les marchés de maîtrise d'œuvre. Contribuer à la recherche de financements ;
? Piloter les projets de cours d'été : contribuer à la coordination des travaux avec les services et les entreprises ;
? Assurer la bonne transmission des informations visant au déploiement de politiques métropolitaines relatives aux déchets sur la commune ;
? Contribuer aux actions renforçant la réduction et le tri des déchets ;
? Contribuer à la prévention des déchets par l'organisation d'animations et de campagnes de sensibilisation.
Sur le Quartier politique de la Ville Château, vous travaillez en transversalité avec les agents de la direction des Solidarités pour une coordination optimale sur le quartier. Votre mission est de poursuivre les impulsions données aux projets portés par des acteurs du quartier : contrat de ville, initiatives d'habitants ou d'associations
Vous faites le lien avec l'évolution du quartier (gestion de l'attente ZAC) et l'évolution de l'espace Diderot et vous contribuez à l'effort en matière de salubrité publique en lien avec la Tranquillité publique, le pôle Loire Sèvre et Vignoble et les bailleurs sociaux (GUSP) : gestion des encombrants, dératisations, assainir les caves, etc. Vous êtes relais de remontée d'information.
Vous intervenez en appui au chef de projet de cours d'écoles natures, égalitaire et inclusive (CNEI) et déchets pour contribuer au pilotage des projets de transition des cours d'écoles et pour assurer le lien entre la Ville et Nantes Métropole sur la thématique des déchets.
Votre expertise dans le domaine de la transition écologique et votre maitrise de la conduite de projet vous permettent de travailler notamment sur le quartier politique de la Ville Château pour soutenir les dynamiques locales et contribuer à la veille sur la salubrité publique.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
? Suivre les projets de cours natures, égalitaires et inclusives (chaque année une concertation et une réalisation). Conduire les concertations et élaborer les marchés de maîtrise d'œuvre. Contribuer à la recherche de financements ;
? Piloter les projets de cours d'été : contribuer à la coordination des travaux avec les services et les entreprises ;
? Assurer la bonne transmission des informations visant au déploiement de politiques métropolitaines relatives aux déchets sur la commune ;
? Contribuer aux actions renforçant la réduction et le tri des déchets ;
? Contribuer à la prévention des déchets par l'organisation d'animations et de campagnes de sensibilisation.
Sur le Quartier politique de la Ville Château, vous travaillez en transversalité avec les agents de la direction des Solidarités pour une coordination optimale sur le quartier. Votre mission est de poursuivre les impulsions données aux projets portés par des acteurs du quartier : contrat de ville, initiatives d'habitants ou d'associations
Vous faites le lien avec l'évolution du quartier (gestion de l'attente ZAC) et l'évolution de l'espace Diderot et vous contribuez à l'effort en matière de salubrité publique en lien avec la Tranquillité publique, le pôle Loire Sèvre et Vignoble et les bailleurs sociaux (GUSP) : gestion des encombrants, dératisations, assainir les caves, etc. Vous êtes relais de remontée d'information.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience sur des missions similaires, vous appréciez le travail en équipe et êtes portés par les valeurs du service public. Vous saurez être force de proposition dans la mise en place d'outils de suivi et de tableau de bord.
A l'écoute et pédagogue, vous avez une appétence particulière pour l'innovation et vous maitrisez la conduite de projet ainsi que les techniques d'animation.
Vous disposez d'une expérience sur des missions similaires, vous appréciez le travail en équipe et êtes portés par les valeurs du service public. Vous saurez être force de proposition dans la mise en place d'outils de suivi et de tableau de bord.
A l'écoute et pédagogue, vous avez une appétence particulière pour l'innovation et vous maitrisez la conduite de projet ainsi que les techniques d'animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations pratiques
* Temps de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : CDD 4 mois en renfort
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 13/09/24
Entretiens de recrutement prévus le : 24/09/24 matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d'emplois : Technicien
CONTACTS
Emilie Rossa - Directrice environnement- 02 51 70 77 01
Chloé DE SAINT BLANQUAT
Responsable pôle recrutement et emplois
- 02.40.84.43.40
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
* Temps de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : CDD 4 mois en renfort
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 13/09/24
Entretiens de recrutement prévus le : 24/09/24 matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d'emplois : Technicien
CONTACTS
Emilie Rossa - Directrice environnement- 02 51 70 77 01
Chloé DE SAINT BLANQUAT
Responsable pôle recrutement et emplois
- 02.40.84.43.40
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.