Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 400 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Le service petite enfance et parentalité, riche de 3 multi-accueils, un relais petite enfance, d’un lieu d'accueil enfant-parent et d’une programmation d’actions de soutien à la parentalité (lien : Découvrez les nouveaux rendez-vous des Rencontres de la parentalité - Site officiel de la ville de Vertou (44)), dynamise son offre par une modernisation des services (lieu unique d’information des familles, cuisine centrale mutualisée, techniques d’hygiène des locaux).
Le projet pédagogique pensé pour le bien-être des enfants accueillis en âge mélangés, des familles ainsi que celui du personnel, est construit en équipe et appuyé des connaissances en neurosciences.
Dans ce contexte, la Ville recrute un directeur de multi-accueil – référent santé accueil inclusif H/F.

Sous l’autorité de la Cheffe du service Petite Enfance de la Direction « Ville Educative et Sportive », vous inscrivez votre action auprès des publics et de votre équipe au cœur d’un collectif de manager à l’échelle du service, de la direction et de la collectivité.
Vous participez ainsi à la dynamique du service Petite Enfance en matière de promotion de la politique petite enfance, vous êtes associé(e) et contribuez activement aux projets du service.
Vous organisez au quotidien le bon fonctionnement d’un multi-accueil de 25 places par :
La définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique (réunion, formation, groupe de réflexion…), du projet de service et de ses actions
- Dans ce cadre, vous animer le projet éducatif en cohérence avec les besoins des familles et les orientations politique de la petite enfance,
- Vous organisez l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des familles,
- Vous participez à l’accueil, à l’encadrement et au suivi du développement des enfants (éveil, soins quotidien, repas, dépistage, …),
- Vous gérer l’accueil des intervenants extérieurs (psychologue, psychomotricien, intervenant musical…)
- Vous développez et animez des partenariats,
- Vous élaborez, chaque année, conjointement avec votre hiérarchie, le rapport d’activité
La veille juridique, sanitaire et sociale permettant de garantir le respect des règles de bon fonctionnement pour la sécurité des enfants accueillis.
- Dans ce cadre vous organisez et contrôlez les soins et la surveillance médicale en collaboration avec le médecin référent
- Mission RSAI pour l’ensemble des Multi accueils
Le management de l’équipe pluridisciplinaire de 7 agents
- Vous assurez la gestion des ressources humaines, et participez au recrutement des agents en collaboration avec le service Petite Enfance et la Direction des Ressources Humaines.
- Vous veillez à la qualité de vie au travail de vos équipes et contribuer à leur montée en compétence à travers un plan de formation
- Vous organisez l’accueil ponctuel des étudiants de formations diverses (3ème, seconde, BAC Pro, AP, CAP AEPE, IPDE, EJE…).

La gestion administrative et financière de la structure,
- Vous veillez au taux de remplissage de l’équipement
- Vous participez à la préparation budgétaire et faite le suivi de votre budget
- Vous participez à la commission d’attribution Petite Enfance chargée d’examiner les demandes d’accueil au sein des structures municipales.
- Vous gérez les contrats d’accueil et la facturation

Titulaire du diplôme d’état de docteur en médecine ou du diplôme d’état de puériculteur(trice), vous maîtrisez le développement du jeune enfant et connaissez les normes, les principes d’hygiène et de sécurité.
Vous avez à cœur d’accompagner les parents dans leur fonction parentale.
Vous portez les valeurs du service public.
Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier.
Vous bénéficiez d’une expérience d’encadrement et d’animation d’une équipe.
La connaissance des outils informatiques (Concerto d’Arpège, Ciril) serait appréciée.
Votre curiosité professionnelle est la bienvenue !