Chargé de mission planification urbaine
Offre n° O044240813000290
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service planification est chargé de piloter les procédures d’évolution du Plan Local d’Urbanisme intercommunal, afin de mettre en œuvre le projet de territoire et répondre aux nouveaux enjeux par l’encadrement des mutations à différentes échelles.
Dans un contexte d’évolution des modes de faire pour la fabrique de la ville afin de mieux répondre aux besoins des politiques publiques, notamment en terme de transitions et d’offre de logements, dans la recherche d’ une qualité urbaine, architecturale et paysagère, nous recherchons un.e chargé.e de mission planification urbaine rattaché·e à la responsable du service planification.
Dans un contexte d’évolution des modes de faire pour la fabrique de la ville afin de mieux répondre aux besoins des politiques publiques, notamment en terme de transitions et d’offre de logements, dans la recherche d’ une qualité urbaine, architecturale et paysagère, nous recherchons un.e chargé.e de mission planification urbaine rattaché·e à la responsable du service planification.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre les évolutions du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal :
- Organiser et sécuriser, en lien avec les communes et les directions thématiques, les procédures d’évolution des documents d’urbanisme en vigueur.
- Co-Animer la démarche politique d’évolution du PLUi.
- Conseiller, évaluer puis si nécessaire, organiser les arbitrages.
- Faire émerger et définir les besoins des communes dans un objectif d’harmonisation.
- Piloter ou suivre les études thématiques et réglementaires nécessaires à l’adaptation du document d’urbanisme aux enjeux de la transition écologique et de la qualité urbaine.
- Mettre en place des procédures destinées à garantir les délais et la sécurisation juridique du document (en lien avec les services fonctionnels internes et en mobilisant des expertises externes)
• Assurer la transversalité avec le service urbanisme règlementaire pour assurer la bonne mise en œuvre opérationnelle du document d’urbanisme. Ainsi, il s’agit notamment d’être force de propositions pour faire évoluer le règlement écrit, afin de faciliter son applicabilité et d’harmoniser son écriture à l’échelle de l’agglomération, tout en respectant les identités locales, et d’accompagner la transformation de la ville. Assurer également l’accessibilité et la clarté du document d’urbanisme et de ses évolutions au public.
• Participer aux instances de gouvernance, comme les conférences intercommunales d’urbanisme et les comités techniques urbanisme.
• Assurer la bonne coordination / articulation avec les partenaires et acteurs du territoire, notamment les services déconcentrés de l’Etat - Architecte des Bâtiments de France, DDTM.
Activités secondaires :
• Assurer le suivi du budget et instaurer une collaboration étroite avec la cellule administrative nécessaire à la passation de marchés publics.
• Participer aux études urbaines menées par l’ADDRN et le projet urbain pouvant entrainer une évolution du PLUi.
- Organiser et sécuriser, en lien avec les communes et les directions thématiques, les procédures d’évolution des documents d’urbanisme en vigueur.
- Co-Animer la démarche politique d’évolution du PLUi.
- Conseiller, évaluer puis si nécessaire, organiser les arbitrages.
- Faire émerger et définir les besoins des communes dans un objectif d’harmonisation.
- Piloter ou suivre les études thématiques et réglementaires nécessaires à l’adaptation du document d’urbanisme aux enjeux de la transition écologique et de la qualité urbaine.
- Mettre en place des procédures destinées à garantir les délais et la sécurisation juridique du document (en lien avec les services fonctionnels internes et en mobilisant des expertises externes)
• Assurer la transversalité avec le service urbanisme règlementaire pour assurer la bonne mise en œuvre opérationnelle du document d’urbanisme. Ainsi, il s’agit notamment d’être force de propositions pour faire évoluer le règlement écrit, afin de faciliter son applicabilité et d’harmoniser son écriture à l’échelle de l’agglomération, tout en respectant les identités locales, et d’accompagner la transformation de la ville. Assurer également l’accessibilité et la clarté du document d’urbanisme et de ses évolutions au public.
• Participer aux instances de gouvernance, comme les conférences intercommunales d’urbanisme et les comités techniques urbanisme.
• Assurer la bonne coordination / articulation avec les partenaires et acteurs du territoire, notamment les services déconcentrés de l’Etat - Architecte des Bâtiments de France, DDTM.
Activités secondaires :
• Assurer le suivi du budget et instaurer une collaboration étroite avec la cellule administrative nécessaire à la passation de marchés publics.
• Participer aux études urbaines menées par l’ADDRN et le projet urbain pouvant entrainer une évolution du PLUi.
Profils recherchés
o Vous disposez d’une expérience certaine en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire, et plus particulièrement de planification urbaine. Vous maitrisez l’environnement des collectivités territoriales ainsi que les procédures et textes propres à l’urbanisme réglementaire.
o Diplômé d’un Master 2 en urbanisme ou en aménagement urbain, vous maitrisez le droit à l’urbanisme et les outils de planification.
o Connaissance des thématiques, des acteurs et des politiques publiques de l’aménagement urbain.
o Maîtrise de l’outil informatique.
o Connaissance en SIG et cartographie souhaitée.
o Capacité d’analyse stratégique et prospective.
o Capacité à travailler en mode projet.
o Vous connaissez le projet stratégique de la ville de Saint-Nazaire et de Saint-Nazaire Agglomération, ce qui vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
o Vos aptitudes à la communication, à l’écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité.
o Capacité à gérer les urgences, vous vous adaptez sans difficulté aux imprévus. Organisé·e, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion et de confidentialité.
o Diplômé d’un Master 2 en urbanisme ou en aménagement urbain, vous maitrisez le droit à l’urbanisme et les outils de planification.
o Connaissance des thématiques, des acteurs et des politiques publiques de l’aménagement urbain.
o Maîtrise de l’outil informatique.
o Connaissance en SIG et cartographie souhaitée.
o Capacité d’analyse stratégique et prospective.
o Capacité à travailler en mode projet.
o Vous connaissez le projet stratégique de la ville de Saint-Nazaire et de Saint-Nazaire Agglomération, ce qui vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
o Vos aptitudes à la communication, à l’écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité.
o Capacité à gérer les urgences, vous vous adaptez sans difficulté aux imprévus. Organisé·e, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
● En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
● Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
● 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d’ATT.
● Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
● Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
● Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
● Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
● Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 29 septembre 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence : 2024/0093.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 11 octobre 2024.
● En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
● Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
● 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d’ATT.
● Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
● Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
● Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
● Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
● Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 29 septembre 2024,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence : 2024/0093.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 11 octobre 2024.
Adresse de l'employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.