Auxiliaire de puériculture / Agent de crêche (h/f)
Offre n° O044240726000457
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CHAPELLE HEULIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : 11,65€ à 11,85€ par heure
Descriptif de l'emploi
Le Multi-Accueil "les Rainettes" recherche un(e) employé(e) de crèche ou auxiliaire de puériculture, pour compléter son équipe.
CDI temps plein (35h) à partir du 19 Aout 2024.
Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre mais aussi itinérance ludique.
Les familles y ont une place privilégiée : café poussette chaque trimestre, accompagnement de leur enfant lors des sorties (au potager, vendanges, marché local), temps conviviaux (fête de la crèche, spectacle de fin d’année et musique en famille).
Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30.
Poste sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement.
CDI temps plein (35h) à partir du 19 Aout 2024.
Venez rejoindre notre équipe composée de 8 professionnelles. Notre crèche met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre mais aussi itinérance ludique.
Les familles y ont une place privilégiée : café poussette chaque trimestre, accompagnement de leur enfant lors des sorties (au potager, vendanges, marché local), temps conviviaux (fête de la crèche, spectacle de fin d’année et musique en famille).
Le Multi-accueil est ouvert de 7h30 à 18h30.
Poste sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS seront :
• D' assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
• De participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• De veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
• CAP PE ou AEPE
• DE auxiliaire de puériculture
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
Nous attendons votre candidature !
Type d'emploi : Temps complet
Rémunération : 11,65€ à 11,85€ par heure
Programmation :
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
• 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 19/08/2024
• D' assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
• De participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• De collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• De veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
• CAP PE ou AEPE
• DE auxiliaire de puériculture
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
Nous attendons votre candidature !
Type d'emploi : Temps complet
Rémunération : 11,65€ à 11,85€ par heure
Programmation :
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
• 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 19/08/2024
Profils recherchés
• CAP PE ou AEPE
• DE auxiliaire de puériculture
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• DE auxiliaire de puériculture
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
Contact
Contact
0240067405
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.