Chef(fe) de salle CTA-CODIS / Chargé(e) de coordination planning

Offre n° O044240724001508
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Loire Atlantique
12, rue Arago
44243 LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d’urgence sur l’ensemble des communes du département (1,457 millions d’habitants – données INSEE 2021). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.

Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.

Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA CHAPELLE SUR ERDRE Cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + indemnité de responsabilité de chef de salle opérationnelle à 19% • NBI 15 points (encadrement d’une équipe d’au moins 5 agents)
Descriptif de l'emploi
Il/elle planifie le temps de travail des opérateurs et chefs de salle. Il encadre l'activité des opérateurs CTA-CODIS, liée au traitement des appels d'urgence et à la coordination de l'activité opérationnelle. Il supervise et exploite les systèmes d'information et communication des salles opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de ses fonctions de chargé(e) de coordination planning

1. Elaboration des plannings des gardes et d’astreintes
- Connaître les procédures et l'environnement réglementaire relatifs à l'organisation du temps de travail ;
- Planifier les gardes et astreintes selon les procédures en vigueur;
- Déceler les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie;
- Transmettre les bilans mensuels des astreintes, des gardes SPV et des tickets restaurant aux services du groupement administration du personnel;
- Concevoir des indicateurs de suivi du temps de travail.

2. Collaboration au développement et au fonctionnement du service
- Garantir la continuité de service ;
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de service et faire remonter les dysfonctionnements.


Au titre de ses fonctions de chef(fe) de salle opérationnelle

1. Encadrement de l’activité des opérateurs de salle opérationnelle
- Organiser et répartir les tâches entre le personnel de la salle opérationnelle pendant la période de garde ;
- Veiller à la répartition de la charge des appels sur les opérateurs ; ;
- Assister et diriger les personnels en cas de difficulté ;
- Participer à l'évaluation du personnel de la salle opérationnelle ;
- Veiller au respect de la confidentialité des informations traitées ;
- Favoriser la cohésion de l'équipe.

2. Supervision et exploitation des systèmes d’information et de communication
- S'assurer du fonctionnement des SIC ;
- Faire respecter les règles d'exploitation des SIC ;
- Respecter et faire respecter strictement les règles de sécurité des systèmes d'information ;
- Gérer les priorités, les flux et les délais de traitement des informations ;
- Identifier les dysfonctionnements des SIC et les signaler à la hiérarchie et/ou aux services compétents ;
- Pallier les défaillances des réseaux, conformément aux procédures définies, pour assurer une continuité opérationnelle.

3. Coordination de l’activité opérationnelle
- Assurer la continuité du service par le passage des consignes et des informations et les compléter au besoin ;
- Superviser et adapter, le cas échéant, l'engagement des moyens ;
- Veiller la situation des moyens et des interventions en cours au moyen du système de gestion opérationnelle ;
- Veiller au maintien de la couverture opérationnelle ;
- Proposer et mettre en oeuvre le renforcement du nombre d'opérateurs suivant l'activité opérationnelle.

4. Remontée de l’information
- Rendre compte à la hiérarchie de toute situation pouvant impacter le fonctionnement nominal de la salle ;
- Établir des points de situation en cours d'opération ;
- Informer les autorités ;
- Rédiger des synthèses ;
- Répondre aux sollicitations des médias en fonction des consignes définies ;
- Renseigner et échanger des informations avec les services partenaires (échanges entre salles opérationnelles).
Profils recherchés
- Connaissances en temps de travail ;
- Connaissance des principes d’organisation du SDIS dans ses composantes opérationnelles et fonctionnelles ;
- Connaissance du partage des rôles dans l’organisation des secours : acteurs de santé, autorités…
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels du SDIS ;
- Connaissance des conventions interdépartementales d’assistance mutuelle ;
- GOC3 avec expérience chef de groupe;
- SIC CDSO souhaité ;
- Connaissance de l’anglais appréciée.

Contact

Contact
0228098148
Informations complémentaires
Les candidatures externes devront être composées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae mettant en avant les compétences acquises et du dernier arrêté de situation administrative attestant du grade détenu ou copie de la liste d’aptitude de réussite au concours de capitaine puis adressées par mail sous référence «VAC-LTN- 2024-PHASE 2» jusqu’au 22 août 2024 inclus à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.

Adresse mail : service-recrutement@sdis44.fr

Les candidats sélectionnés seront soumis à un test d’évaluation (de compétences comportementales et cognitives) qui précèdera l’entretien planifié le 18 septembre 2024.

Plus d'informations :
• Commandant Pierre GOZDEK, chef du CTA-CODIS au 02.28.09.82.95 /06.44.23.05.85 ;
• Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements, emplois et compétences
au 02.28.09.81.48 /06.83.63.63.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.