ADJOINT ANIMATION (h/f)
Offre n° O044240723000461
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 20 km au sud de Nantes et à 5 km à l'est de Clisson
Lieu de travail
Saint lumine de clisson
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h48 hebdomadaire
Rémunération indicative
Remuneration statutaire + régime indemnitaire et avantages en nature
Descriptif de l'emploi
Grade : adjoint d’animation
Service : enfance
Fonction : animateur
Missions : Animer, encadrer un groupe d’enfants
Fonctionnel
Non encadrant
Relations en internes : élus, agent des services
Relations externes : Les équipes éducatives des écoles de la commune, le public accueilli et les familles
Service : enfance
Fonction : animateur
Missions : Animer, encadrer un groupe d’enfants
Fonctionnel
Non encadrant
Relations en internes : élus, agent des services
Relations externes : Les équipes éducatives des écoles de la commune, le public accueilli et les familles
Missions / conditions d'exercice
Activités
PRINCIPALES
Sous l’autorité du responsable du Service, vous aurez pour mission :
Animateur :
Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique de la structure au travers des réunions d’équipe
Accueillir, animer, accompagner un groupe d’enfants sur les différents temps d’accueil
Concevoir et mener des projets d’activités
Appliquer les règles de sécurité lors des activités
Accompagner et aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
PONCTUELLEMENT
Préparer et animer les temps forts du service enfance tel que la fête des enfants
Participer aux actions en lien avec PEDT
Agent de surveillance en cas de mise en place de service minimum par la municipalité
Contraintes et environnement spécifiques du poste
Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, manifestations le soir ou le week-end, astreintes, etc, …) : Travail les jours scolaires, horaires fractionnés. Pose de congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
Exposition à des risques particuliers : travail débout, travail dans des espaces bruyants.
PRINCIPALES
Sous l’autorité du responsable du Service, vous aurez pour mission :
Animateur :
Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique de la structure au travers des réunions d’équipe
Accueillir, animer, accompagner un groupe d’enfants sur les différents temps d’accueil
Concevoir et mener des projets d’activités
Appliquer les règles de sécurité lors des activités
Accompagner et aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
PONCTUELLEMENT
Préparer et animer les temps forts du service enfance tel que la fête des enfants
Participer aux actions en lien avec PEDT
Agent de surveillance en cas de mise en place de service minimum par la municipalité
Contraintes et environnement spécifiques du poste
Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, manifestations le soir ou le week-end, astreintes, etc, …) : Travail les jours scolaires, horaires fractionnés. Pose de congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
Exposition à des risques particuliers : travail débout, travail dans des espaces bruyants.
Profils recherchés
Compétences professionnelles
Connaissance du projet pédagogique de la structure, du règlement intérieur.
Techniques d'animation en lien avec l'âge des enfants.
Connaissance sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
Connaissance en termes de sécurité et d'hygiène, ainsi que sur les PAI en cours.
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu.
Prendre en compte les différences des enfants.
Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités.
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
Compétences relationnelles
Etre sociable et respectueux des autres (enfants, familles, collègues et partenaires autres)
Savoir écouter et dialoguer (enfants, familles, collègues et partenaires autres)
Etre discret (obligation statutaire)
Etre rigoureux et organisé
Etre force de proposition, créatif et participatif
Aimer le goût du travail en équipe
Connaissance du projet pédagogique de la structure, du règlement intérieur.
Techniques d'animation en lien avec l'âge des enfants.
Connaissance sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
Connaissance en termes de sécurité et d'hygiène, ainsi que sur les PAI en cours.
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu.
Prendre en compte les différences des enfants.
Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités.
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
Compétences relationnelles
Etre sociable et respectueux des autres (enfants, familles, collègues et partenaires autres)
Savoir écouter et dialoguer (enfants, familles, collègues et partenaires autres)
Etre discret (obligation statutaire)
Etre rigoureux et organisé
Etre force de proposition, créatif et participatif
Aimer le goût du travail en équipe
Contact
Contact
0240547638
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
2 route de Clisson
44190 Saint-Lumine-de-Clisson
Madame le Maire
2 route de Clisson
44190 Saint-Lumine-de-Clisson
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.