Chef.fe de projets études stratégiques

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Offre n° O044240722001222
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Etudes de déplacements, vous pilotez des études et projets stratégiques, transversaux et prospectifs sur les déplacements.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez des études stratégiques et transversales sur la politique de déplacements en lien avec les autres politiques publiques :
- Co construction des stratégies transversales et des visions long terme sur le
territoire,
- Réalisation des études multimodales, sur différentes échelles de territoires, sur les
déplacements,
- Anticipation de l’évolution des besoins de déplacements liés à la dynamique de
territoire et études multimodales de déplacements et de circulation à différentes
échelles du territoire métropolitain, en lien avec le développement urbain,
- Accompagnement des études urbaines sur le volet déplacement, coordination interne au sein du département des mobilités, et organisation de la
passation de ces dossiers en opérationnel,

Vous pilotez les études de circulation et de prospective des mobilités en lien avec les projets urbains et d’aménagement de l’espace public

Vous participez à la démarche transversale de mise en cohérence des politiques
publiques : politiques de développement urbain, économique et commerciale, habitat,potentiellement schémas départementaux routiers, transports et mobilité

Vous participez à la définition de la stratégie des déplacements, à des réseaux d’experts visant à l’évolution de la politique publique, à la veille sur les évolutions juridiques et actions innovantes, propositions de déploiement


Vous réalisez un suivi de l’évolution et de l’évaluation de la politique « ville apaisée ».
Profils recherchés
Vous disposez d'une expertise spécifique sur les déplacements tous modes à différentes échelles territoriales et d'une expertise transversale entre les différentes politiques publiques et les projets de développement du territoire (développement urbain, développement économique,espaces publics, environnement, réglementations ...). Vous avez des connaissances en matière de modélisation (déplacements, circulation etc).

Vous maîtrisez le management de projet, vous savez constituer et animer des réseaux et vous disposez de capacités d'analyse spécifiques et transversales.
Enfin, vous avez le sens du travail partenarial et en équipe et vous avez des compétences avérées en matière de communication.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Jusqu'au 2 août : Nathalie BARRUET, Directrice Stratégie et Etudes, 02 40 99 49 33
à partir du 12 août : Anne-Sophie MAURICE, Responsable de du service études de déplacements, 06 45 84 22 67
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Nina MORILLON, Département RH, 06 59 47 52 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.