un/une AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - spécialité Equipements AquatiquesH/F
Offre n° O044240719001477
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
GRAND-LIEU COMMUNAUTE
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003
44118 La chevroliere
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003
44118 La chevroliere
Grand lieu communauté
40 214 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
40 214 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Philbert de Grand Lieu
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Lieu Communauté
40 200 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire naturel, dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Recrute :
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT –
Spécialité EQUIPEMENTS AQUATIQUES H/F
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Responsable des Équipements aquatiques et de la Directrice du Pôle Attractivité, vous serez en charge de l’entretien et de la maintenance des équipements aquatiques et ponctuellement des autres Bâtiments Communautaires de Grand Lieu Communauté :
40 200 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire naturel, dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Recrute :
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT –
Spécialité EQUIPEMENTS AQUATIQUES H/F
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Responsable des Équipements aquatiques et de la Directrice du Pôle Attractivité, vous serez en charge de l’entretien et de la maintenance des équipements aquatiques et ponctuellement des autres Bâtiments Communautaires de Grand Lieu Communauté :
Missions / conditions d'exercice
• Exécution des travaux d’entretien des installations et du matériel (ex : carrelage, peinture etc), l'entretien des installations de traitement de l'eau et de traitement de l'air étant confiés à un prestataire extérieur,
• Vérification et suivi des prestations effectuées par les prestataires extérieurs,
• Relevés de consommation des fluides (eau, gaz, électricité), alimentation de tableaux de suivi,
• Suivi du fonctionnement des équipements,
• Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents,
• Intervention rapide en cas d'urgence, alerte des services compétents,
• Tenue du registre de sécurité,
• Nettoyage des vestiaires, du solarium et des extérieurs (parkings et espaces verts), des plages autour des bassins (avec notamment karcher, auto laveuse),
• Suivi des fournitures d’entretien,
• Entretien et interventions techniques pendant les fermetures de l'établissement,
• Vérification de la signalétique spécialisée par types d'installations,
• Analyses d'eau en lien avec la règlementation,
• Participation, avec l’équipe éducative et l’équipe d’accueil et d’entretien, sous la responsabilité du Responsable :
· à la qualité d’accueil dans l’établissement,
· au respect de la réglementation,
· au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
. à la rédaction et à la mise à jour du protocole de travail
Une partie de l’année, ces missions s’exerceront au sein de la piscine de plein air l’Aqua 9 et sur les autres bâtiments communautaires
• Vérification et suivi des prestations effectuées par les prestataires extérieurs,
• Relevés de consommation des fluides (eau, gaz, électricité), alimentation de tableaux de suivi,
• Suivi du fonctionnement des équipements,
• Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents,
• Intervention rapide en cas d'urgence, alerte des services compétents,
• Tenue du registre de sécurité,
• Nettoyage des vestiaires, du solarium et des extérieurs (parkings et espaces verts), des plages autour des bassins (avec notamment karcher, auto laveuse),
• Suivi des fournitures d’entretien,
• Entretien et interventions techniques pendant les fermetures de l'établissement,
• Vérification de la signalétique spécialisée par types d'installations,
• Analyses d'eau en lien avec la règlementation,
• Participation, avec l’équipe éducative et l’équipe d’accueil et d’entretien, sous la responsabilité du Responsable :
· à la qualité d’accueil dans l’établissement,
· au respect de la réglementation,
· au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
. à la rédaction et à la mise à jour du protocole de travail
Une partie de l’année, ces missions s’exerceront au sein de la piscine de plein air l’Aqua 9 et sur les autres bâtiments communautaires
Profils recherchés
Savoir-faire, aptitudes et formations :
Aptitudes techniques dans les domaines de l'électricité, la plomberie et le chauffage
Habilitation électrique fortement souhaitée
Force de proposition auprès du Responsable des équipements aquatiques et des élus en matière d'optimisation de la gestion de l'établissement
Aptitude à détecter les anomalies de fonctionnement et à proposer des solutions
Anticipation dans la maintenance du bâtiment
Connaissance des techniques d'entretien
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, formation aux premiers secours, formation à la manipulation d'extincteurs
Compétences informatiques de base
Savoir-être :
Sens du service public
Disponibilité
Autonomie
Rigueur
Qualités relationnelles
Rendre compte quotidiennement auprès du responsable des équipements aquatiques
Aptitudes techniques dans les domaines de l'électricité, la plomberie et le chauffage
Habilitation électrique fortement souhaitée
Force de proposition auprès du Responsable des équipements aquatiques et des élus en matière d'optimisation de la gestion de l'établissement
Aptitude à détecter les anomalies de fonctionnement et à proposer des solutions
Anticipation dans la maintenance du bâtiment
Connaissance des techniques d'entretien
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, formation aux premiers secours, formation à la manipulation d'extincteurs
Compétences informatiques de base
Savoir-être :
Sens du service public
Disponibilité
Autonomie
Rigueur
Qualités relationnelles
Rendre compte quotidiennement auprès du responsable des équipements aquatiques
Contact
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Filière : Technique Cadre d’emplois : Catégorie C
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d’une durée de 3 ans)
Temps de travail : Temps complet - annualisation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Poste à pourvoir : Septembre/octobre 2024
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 18 août 2024 de préférence par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ - 02.51.70.91.11
rh@grandlieu.fr
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d’une durée de 3 ans)
Temps de travail : Temps complet - annualisation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Poste à pourvoir : Septembre/octobre 2024
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 18 août 2024 de préférence par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ - 02.51.70.91.11
rh@grandlieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.