un-e chargé-e de travaux en bâtiment tous corps d'état
Offre n° O044240719000864
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
La Direction du Patrimoine Bâti est chargée de la construction, de la rénovation, de la maintenance et de la sécurité du patrimoine bâti municipal (une centaine de bâtiment, 80 établissements recevant du publics, 68 000 m² de plancher). Elle est également chargée de la gestion de la flotte de véhicules (acquisition, maintenance et réparation) et de l’alimentation en fluides des bâtiments municipaux (eau, gaz, électricité). La Direction du Patrimoine Bâti accompagne donc indirectement toutes les missions de service public assurées par la Mairie, en permettant d’accueillir le public et les agents au sein des bâtiments municipaux dans de bonnes conditions d’usage et de sécurité.
Un Schéma Directeur Immobilier et Energétique a été élaboré en 2022 et 2023 sur l’ensemble du patrimoine bâti, en vue d’adapter les bâtiments municipaux aux évolutions des besoins des populations et de respecter les objectifs environnementaux nationaux et internationaux en matière de consommation énergétique. Ce schéma prévoit un programme pluriannuel d’investissement massif sur le patrimoine bâti dans les 10 prochaines années et a nécessité la réorganisation des services techniques et le renforcement des moyens matériels et humains. Un nouveau Centre Technique Municipal a notamment vu le jour en 2023.
En terme d’organisation, La Direction du Patrimoine Bâti est organisée en 4 services :
- Un service « Projets Immobiliers » chargé de mener les grandes opérations de construction, d’extension et de restructuration lourde des bâtiments,
- Un service « Travaux du Patrimoine » chargé de mener les travaux prévus au SDIE sur la modernisation du patrimoine existant et les travaux courants d’investissement demandés chaque année par les services,
- Un service « Maintenance du Patrimoine » chargé d’assurer la maintenance, l’entretien et la vérification des bâtiments et installations techniques, en intervention directe ou par le recours à des prestataires
- Un service « Prévention et Sécurité des ERP », chargé de la vérification réglementaire des Etablissements Recevant du Public (publics et privés) et des dispositifs de sécurité des bâtiments municipaux
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
En lien avec la Responsable de service Travaux du Patrimoine, vous serez chargé·e de piloter les travaux prévus au Schéma Directeur Immobilier et Energétique en matière de gros entretien et de rénovation du patrimoine existant et les travaux courants d’investissement annuel visant à améliorer la qualité d’usage des locaux.
La Direction du Patrimoine Bâti est chargée de la construction, de la rénovation, de la maintenance et de la sécurité du patrimoine bâti municipal (une centaine de bâtiment, 80 établissements recevant du publics, 68 000 m² de plancher). Elle est également chargée de la gestion de la flotte de véhicules (acquisition, maintenance et réparation) et de l’alimentation en fluides des bâtiments municipaux (eau, gaz, électricité). La Direction du Patrimoine Bâti accompagne donc indirectement toutes les missions de service public assurées par la Mairie, en permettant d’accueillir le public et les agents au sein des bâtiments municipaux dans de bonnes conditions d’usage et de sécurité.
Un Schéma Directeur Immobilier et Energétique a été élaboré en 2022 et 2023 sur l’ensemble du patrimoine bâti, en vue d’adapter les bâtiments municipaux aux évolutions des besoins des populations et de respecter les objectifs environnementaux nationaux et internationaux en matière de consommation énergétique. Ce schéma prévoit un programme pluriannuel d’investissement massif sur le patrimoine bâti dans les 10 prochaines années et a nécessité la réorganisation des services techniques et le renforcement des moyens matériels et humains. Un nouveau Centre Technique Municipal a notamment vu le jour en 2023.
En terme d’organisation, La Direction du Patrimoine Bâti est organisée en 4 services :
- Un service « Projets Immobiliers » chargé de mener les grandes opérations de construction, d’extension et de restructuration lourde des bâtiments,
- Un service « Travaux du Patrimoine » chargé de mener les travaux prévus au SDIE sur la modernisation du patrimoine existant et les travaux courants d’investissement demandés chaque année par les services,
- Un service « Maintenance du Patrimoine » chargé d’assurer la maintenance, l’entretien et la vérification des bâtiments et installations techniques, en intervention directe ou par le recours à des prestataires
- Un service « Prévention et Sécurité des ERP », chargé de la vérification réglementaire des Etablissements Recevant du Public (publics et privés) et des dispositifs de sécurité des bâtiments municipaux
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
En lien avec la Responsable de service Travaux du Patrimoine, vous serez chargé·e de piloter les travaux prévus au Schéma Directeur Immobilier et Energétique en matière de gros entretien et de rénovation du patrimoine existant et les travaux courants d’investissement annuel visant à améliorer la qualité d’usage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé·e de :
- Piloter des projets de travaux Tous Corps d'Etat sur le patrimoine existant, en maîtrise d'œuvre interne ou externe (bureau d'études, architectes), comprenant les études, la passation des marchés et le suivi de l’exécution des travaux au niveau technique, administratif et financier
- Réaliser des études et des diagnostics sur le patrimoine
- Collaborer à la préparation budgétaire d’investissement sur le Patrimoine Bâti (recueil des besoins, faisabilité, estimation, suivi des demandes) et gérer le suivi de l’exécution du budget
- Assurer le suivi de la réalisation du Schéma Directeur Immobilier et Energétique et mettre à jour des documents de pilotage en lien avec la responsable de service,
- Contribuer au développement de l'usage des éco-matériaux dans les opérations de travaux et mise en place d’actions visant à améliorer le bilan environnemental des activités de la Direction du Patrimoine Bâti
- Piloter des projets de travaux Tous Corps d'Etat sur le patrimoine existant, en maîtrise d'œuvre interne ou externe (bureau d'études, architectes), comprenant les études, la passation des marchés et le suivi de l’exécution des travaux au niveau technique, administratif et financier
- Réaliser des études et des diagnostics sur le patrimoine
- Collaborer à la préparation budgétaire d’investissement sur le Patrimoine Bâti (recueil des besoins, faisabilité, estimation, suivi des demandes) et gérer le suivi de l’exécution du budget
- Assurer le suivi de la réalisation du Schéma Directeur Immobilier et Energétique et mettre à jour des documents de pilotage en lien avec la responsable de service,
- Contribuer au développement de l'usage des éco-matériaux dans les opérations de travaux et mise en place d’actions visant à améliorer le bilan environnemental des activités de la Direction du Patrimoine Bâti
Profils recherchés
- Formation en génie civil / bâtiment Tous Corps d’Etat (Bac + 2 ans minimum) ou expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques du bâtiment et connaissances générales tous corps d'état
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité incendie et d’accessibilité handicapés des ERP
- Connaissances des règles générales de la Commande Publique
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à la conduite de projet (coordination, réunion, suivi de chantier…)
- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, force de proposition
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
- Maîtrise des techniques du bâtiment et connaissances générales tous corps d'état
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité incendie et d’accessibilité handicapés des ERP
- Connaissances des règles générales de la Commande Publique
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à la conduite de projet (coordination, réunion, suivi de chantier…)
- Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, force de proposition
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
CONTACT : Camille LE TORRIELLEC responsable du service Travaux du Patrimoine 02.40.80.85.72.
Informations complémentaires
Télétravail possible (1 jour maximum par semaine)
Cycle de travail avec RTT
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas) proposée à côté de l’Hôtel de Ville
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Poste basé dans les locaux neufs du Centre Technique Municipal
Les candidatures accompagnées du Curriculum Vitae sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, au Service des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 07/12/2024.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue
CONTACT : Camille LE TORRIELLEC responsable du service Travaux du Patrimoine : 02.40.80.85.72. / 06 76 73 29 11
Cycle de travail avec RTT
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.50€ le repas) proposée à côté de l’Hôtel de Ville
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
Poste basé dans les locaux neufs du Centre Technique Municipal
Les candidatures accompagnées du Curriculum Vitae sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, au Service des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 07/12/2024.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue
CONTACT : Camille LE TORRIELLEC responsable du service Travaux du Patrimoine : 02.40.80.85.72. / 06 76 73 29 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.